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Last- und Performancetestentwickler (alle Geschlechter)
Aufgaben
- Mitarbeit in einem agilen Team an übergreifenden Last- und Performancetests, auf einer verteilten Microservicearchitektur basierend auf Springboot, NodeJS, Kubernetes und Gitlab
- Planung, Konzeptierungund Entwicklungin einem agilen Scrumteam Lasttests und Hilfscode
- Abstimmung mit anderen Teams über notwendige Zulieferungen und Unterstützung
- Konfiguration von Testumgebungen für automatisierte Last- und Performancetests in einer verteilten Microservicearchitektur und einer CI/CD Pipeline
- Unterstützungbei der Definition, Herstellung und Bereitstellung von benötigten Testdaten
- Überwachung,Analyse,Bewertung undDokumentation von Testergebnissen und Abweichungen
Erforderliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudiumder Informatik, einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft oder vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler im Bereich Last- und Performance-tests in mittleren bis großen Projekten
- Gute Kenntnisse in Java und in mindestens einem Werkzeug zum Ermitteln der System-leistung (vorzugsweise JMeter)
- Erfahrung im Einbinden von automatisierten Last-Performancetests in CI/CD-Pipelines
- Tiefgehendertechnischer Sachverstand mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
- Fundierte Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess, idealerweise Scrum oder SAFe
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit JIRA und Confluence
- Kenntnisse im Umgang mit GitLab
- Erfahrungen im Schreiben von Softwaretests
Arbeitsort
Frankfurt am Main
Tätigkeitsbereich
#J-18808-Ljbffr
Last- und Performancetestentwickler (alle Geschlechter) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: men‑in‑motion GmbH
Als Einkäufer (alle Geschlechter) operativ in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld an verschiedenen Standorten in Deutschland. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Last- und Performancetestentwickler (alle Geschlechter) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei men‑in‑motion GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Last- und Performancetestentwickler (alle Geschlechter) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei men‑in‑motion GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei men‑in‑motion GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei men‑in‑motion GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
