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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Monitoring-Umgebungen für innovative Vertriebsplattformen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der IT-Branche mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder Technik und Erfahrung mit Monitoring-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf oder senden Sie uns ein kurzes Feedback. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.
Telefon Niederlassung Bayern: +49 (0) 821 - 90 78 55–0
Telefon Niederlassung Baden Württemberg: +49 (0) 731 - 14 11 44–0
Aufgaben
- Konzeptionierung, Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Monitoring-Umgebungen
- Entwicklung von Alarmierungsregeln und Reporting-Dashboards
- Beratung der Application Manager zu Fragen des Monitorings
Erforderliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Technik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im IT-Bereich
- Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Instana, Graylog, Grafana, Prometheus
- Erfahrung mit CI/CD (Jenkins oder Gitlab-CI-Pipelines)
- Erfahrung mit Kubernetes (alternativ ECS)
- Erfahrung im „test driven“ Design und Implementierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
- Erfahrung mit Docker
- Erfahrungen mit Consumer-Driven Contracts (z.B. mit Spring Cloud Contract)
- Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach SCRUM (bzw. SAFe), Software as a Service (SaaS), serviceorientiertes Softwaredesign/-entwicklung (SOA) und Microservices in der Cloud
- ITIL-Kenntnisse
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Application Manager Vertriebsplattform (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion GmbH
Kontaktperson:
men-in-motion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager Vertriebsplattform (alle Geschlechter)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt über die angegebenen Telefonnummern. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Monitoring-Umgebungen und die Tools, die wir verwenden. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager Vertriebsplattform (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an der Position als Application Manager begeistert!
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft für IT: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Monitoring-Tools eingesetzt hast. Deine Begeisterung für die IT-Welt sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Application Manager vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen mit Monitoring-Tools und CI/CD-Pipelines dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Monitoring-Umgebungen konzipiert oder optimiert hast. Zeige, dass du die geforderten Tools wie Instana oder Grafana effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in agilen Teams, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Beratung der Application Manager unterstützen kannst.
