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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Durchführung von Funktionstests in AIT-Satellitenprogrammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Erfahrungen im Satelliten-AIT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung von Funktionstests in AIT-Satellitenprogrammen
- Überprüfung der Testspezifikation
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Testprozeduren
- Unterstützung von elektrischen Integrationsaktivitäten
- Auswertung von Testdaten
- Dokumentation der Testergebnisse und Verfassen von Testberichten
- Unterstützung des Betriebs des Raumfahrzeugs
- Unterstützung der Fehleranalyse (NCR-Untersuchung)
Zu testende Systeme sind:
- Energieverteilung und Kontrolleinheit
- Datenverarbeitung
- RF-Kommunikationssysteme
- Elektrische Bodenunterstützungssystem-Ausrüstung
Erforderliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erste Erfahrungen im funktionalen Satelliten-AIT
- Kenntnisse über TM/TC von Raumfahrzeugen (PUS)
- Sehr gute Kenntnisse in Unix
- Erfahrung mit Linux-Systemen
- Gute Kenntnisse der ECSS-Normen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort Tätigkeitsbereich: Testmanagement Satelliten
Junior-AIT-Ingenieur (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion GmbH
Kontaktperson:
men-in-motion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-AIT-Ingenieur (alle Geschlechter)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt über die angegebenen Telefonnummern. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Bereich AIT und über die Technologien, die wir verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Insider-Informationen zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-AIT-Ingenieur (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Junior-AIT-Ingenieur geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über TM/TC von Raumfahrzeugen oder Unix-Kenntnisse sprichst, zeige, dass du diese Konzepte wirklich verstehst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Funktionstests durchgeführt oder Testdaten ausgewertet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Testmanagement zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle Unterstützung bei elektrischen Integrationsaktivitäten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.