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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Airbus Gruppe und unterstütze beim Recruiting von Engineering-Talenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalmanagement und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und finde die besten Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf oder senden Sie uns ein kurzes Feedback. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.Telefon Niederlassung Bayern:+49 (0) 821 – 90 78 55–0Telefon Niederlassung Baden Württemberg:+49 (0) 731 – 14 11 44–0Operativer Key Account Manager (alle Geschlechter)AufgabenAls Key Account Manager übernimmst Du die Betreuung und Verantwortung für unseren Kunden, die Airbus Gruppe, mit all seinen Standorten. Deine Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Trotz der aktuellen Situation unterstützen wir die Airbus Gruppe erfolgreich bei der Suche von qualifizierten Mitarbeitern im Bereich Engineering.Deine Aufgaben:Erstellung von Stellenangeboten und aktives Recruiting mit Hilfe unserer Datenbank und direkte Ansprache über weitere Kanäle (wie Linkedin, Xing)Führen von Gesprächen mit Bewerbern, aktuell hauptsächlich telefonisch oder über VideokonferenzQualifizierung und Überarbeitung des erstellten MitarbeiterprofilsPflegen der Unterlagen im TomToolÜberblick über offene Anfragen und BewerbermatchingQualifiziertes Weiterleiten der Unterlagen zu passenden ProjektenUnterstützung bei der monatlichen Stundenerfassung und Erstellen der Kostenvorschauen bzw. finales Controlling und Freigabe vor RechnungseinreichungUnterstützung bei der LohnabrechnungEnge Absprache im TeamAllgemeine Backoffice-ThemenErforderliche Kompetenzenabgeschlossene Ausbildung oder StudiumAffinität zum Bereich PersonalmanagementGerne bereits Erfahrung im Recruiting und Active SourcingAusgeprägte Leidenschaft für die Personalgewinnung und KommunikationSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftArbeitsort und TätigkeitsbereichAltenmünster, Betriebswirtschaft, Dipl.-Ing. / Bachelor / Master, abgeschlossene Berufsausbildung, Fachwirt #J-18808-Ljbffr
Operativer Key Account Manager (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion GmbH
Kontaktperson:
men-in-motion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Key Account Manager (alle Geschlechter)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt über die angegebenen Telefonnummern. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn und Xing, um dich mit uns zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Position und bringe deine Leidenschaft für Personalgewinnung zum Ausdruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Airbus Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Key Account Manager (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in dein neues Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Operativen Key Account Managers vertraut. Informiere dich über die Airbus Gruppe und deren Bedürfnisse im Recruiting, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten gefunden und betreut hast, um deine Leidenschaft für die Personalgewinnung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.