Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter)

Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter)

Fürstenfeldbruck Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Lizenzmanagement-Prozesse und unterstütze bei Verhandlungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Fürstenfeldbruck mit Fokus auf IT-Management.
  • Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

  • Stellenausschreibung
  • Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter)
  • Standort: Fürstenfeldbruck

Die Abteilung Value Management verantwortet die strategische Steuerung und Priorisierung von Themen innerhalb der Organisation.

Dazu gehört der Aufbau und die Weiterentwicklung von Planungs- und Governance-Prozessen, die Etablierung eines Service-Portfolios sowie die kontinuierliche Optimierung der IT‑Organisation (KVP).

Darüber hinaus fällt die Transparenz und Validierung von IT‑Kostenstrukturen sowie das Software Asset Management in die zentralen Aufgaben.

  • Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Weiterentwicklung von Prozessen Implementierung und Optimierung von Neuerungen im Lizenz- und Asset‑Management
  • Reporting & Stakeholder‑Management Erstellung regelmäßiger Reports sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen für Stakeholder
  • Lizenzmanagement & Verhandlungen Unterstützung bei Lizenzverhandlungen sowie Beratung zu lizenzrelevanten Fragestellungen
  • Audit & Compliance Unterstützung und Beratung bei internen und externen Audits
  • Vertrags‑ und Portfolioverwaltung Pflege und Weiterentwicklung des Software‑Portfolios sowie Verwaltung von IT‑Verträgen
  • Beschaffung & Einkauf Erstellung von SAP‑Warenkörben zur Lizenzbeschaffung sowie Abstimmung mit dem Einkauf zu entsprechenden Prozessen
  • Hersteller‑ und Partnermanagement Pflege von Kontakten zu Softwareherstellern sowie Verwaltung von Herstellerportalen
  • Kostenplanung & Marktanalyse Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung für Software‑Wartungskosten sowie kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Lizenzmodelle
  • Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in

  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
  • Grundkenntnisse im Bereich Lizenzmetriken
  • Erfahrung mit SAM‑Tools (z. B. Service Now SAM Pro oder vergleichbare Lösungen wie SNOW) von Vorteil
  • Deutsch: verhandlungssicher
  • Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in ITIL, KVP sowie dem PDCA‑Zyklus
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Software‑Lizenzmanagement von Vorteil
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • #J-18808-Ljbffr

Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion GmbH

Als Data & KI-Spezialist in unserem Unternehmen erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte im Bereich Data Analytics und Machine Learning, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit modernsten Technologien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördern wir Deine Ideen und unterstützen Dich dabei, einen echten Mehrwert zu schaffen.

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Kontaktdaten:

men-in-motion GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei men-in-motion GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie men-in-motion GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen

Lizenzmanagement
Software Asset Management (SAM)
Reporting
Stakeholder-Management
Vertragsverwaltung
SAP
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf men-in-motion GmbH und die ausgeschriebene Position Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von men-in-motion GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.