Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Software und Daten durch Tests und Optimierung.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Standort ist Frankfurt am Main, ideal für Networking und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarequalität mit.
- Qualifikationen: Studium abgeschlossen, ISTQB-Zertifizierung und Erfahrung im Softwaretest erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sicherstellung der fachlichen Qualitätssicherung für Software- und Datenreleases.
Proaktive Unterstützung und Beratung der agilen Softwareentwicklung sowie des übrigen Testteams zu allen Aspekten der Qualitätssicherung.
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Qualitätssicherung, insbesondere in Richtung "Test first"- und "Test driven"-Ansätzen.
Erstellung und Durchführung manueller Testfälle.
Erstellung fachlicher Akzeptanztests in der Gherkin-Notation und Übergabe an die Entwickler für die Umsetzung in Cucumber.
Fehlernachtests.
Erforderliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest, insbesondere im Rahmen agiler Softwareentwicklung.
- ISTQB-Zertifizierung, idealerweise Advanced Level.
- Umfangreiche Methodenkenntnisse in Testfallerstellung und Durchführung.
- Erfahrung in der Testautomatisierung mit Cucumber.
- Erfahrung im Test von mobilen Applikationen.
Arbeitsort: Frankfurt am Main.
Tätigkeitsbereich: Softwareentwicklung.
Test Analyst (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion GmbH
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf agile Softwareentwicklung und Qualitätssicherung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Analyst (alle Geschlechter) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung oder im Testbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretests. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Methoden wie 'Test first' und 'Test driven' zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Testautomatisierung und die Verwendung von Cucumber beziehen. Du könntest gebeten werden, deine Erfahrungen und Ansätze zur Fehlerbehebung in realen Szenarien zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du aktiv zur Verbesserung der Testprozesse beigetragen hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Analyst (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Test Analyst interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Softwaretests mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Softwaretest, insbesondere im agilen Umfeld. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine ISTQB-Zertifizierung:Falls du eine ISTQB-Zertifizierung hast, erwähne diese prominent in deinem Lebenslauf. Dies zeigt, dass du über fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung verfügst und dich kontinuierlich weiterbildest.
Verwende die Gherkin-Notation:Wenn du Erfahrung mit der Erstellung von Akzeptanztests in der Gherkin-Notation hast, führe dies in deinem Anschreiben an. Dies ist besonders relevant für die Position und zeigt deine Fachkenntnisse in der Testmethodik.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, insbesondere mit der Gherkin-Notation und Cucumber. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von 'Test first' und 'Test driven' verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Softwaretest und in der agilen Entwicklung demonstrieren. Dies könnte die Erstellung von Testfällen oder die Durchführung von Fehlernachtests umfassen.
✨Zeige deine ISTQB-Zertifizierung
Wenn du eine ISTQB-Zertifizierung hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie diese Zertifizierung dir geholfen hat, deine Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung zu vertiefen und wie du sie in der Praxis anwendest.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Stelle Fragen über das Testteam und die aktuellen Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu bekommen.
