Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Ressourcenmanagement und die Kapazitätsplanung für effiziente Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Fertigungstechniken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktionsplanung und trage zur Effizienzsteigerung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Maschinenbau und Erfahrung in der Produktionsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter): zur aktiven Unterstützung und Weiterentwicklung der Produktionsplanung und -steuerung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortung für das Ressourcenmanagement sowie die Kapazitätsplanung
- Aufplanung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen
- Analyse von Kapazitäten und Workload zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Durchführung des Bedarfs- und Bestandsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigungsbereichen (Zerspanung, Fügetechnik, Oberflächenbeschichtung, Prüfung, Montage und Test) sowie mit Einkauf, Qualitätssicherung und Production Engineering
- Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumentationen
- Beschaffung von Ausgangsmaterialien, Bauteilen und Fertigungshilfsmitteln
- Koordination externer Fertigungsdienstleistungen in Abstimmung mit dem Einkauf
- Planung und Überwachung von Produktionsterminen
- Erfassung und Monitoring relevanter Kennzahlen (On Time, On Cost, On Quality)
- Steuerung von Maßnahmen im Rahmen von Qualitätsmeldungen
- Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung (mindestens)
- Alternativ: Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Einkauf
- Fertigung / Produktion
- Produktionsplanung und -steuerung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP / SAP R3
- Erfahrung mit Teamcenter von Vorteil
- Kenntnisse in Planisware wünschenswert
- Routine in der Planung und Steuerung mit verschiedenen EDV-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
- Gute Englischkenntnisse (versiert in Wort und Schrift)
Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Kapazitäts- und Produktionsplaner vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kapazitäts- und Produktionsplaners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Ressourcenmanagement, Kapazitätsplanung oder Projektmanagement durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da Kenntnisse in MS Office, SAP und anderen EDV-Tools wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
