Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die termingerechte Beschaffung und Lieferung von Materialien und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Procurement mit starken Wurzeln in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden und wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf aktiv mit und arbeite eng mit internationalen Lieferanten zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Operative Einkäufer (alle Geschlechter) unter anderem an den Standorten Ulm, Wetzlar und Oberkochen. Der Bereich Procurement verantwortet sämtliche Beschaffungsaktivitäten für die Programm- und Produktionsbereiche sowie alle indirekten Bedarfe mit einem jährlichen Beschaffungsvolumen von rund 1,3 Mrd. EUR. Als Teil des Operational Procurement stellen Sie die termingerechte und bedarfsgerechte Beschaffung sowie Lieferung aller erforderlichen Materialien und Dienstleistungen an den deutschen Standorten sicher – unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Zeit und Menge.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Einholung von Angeboten sowie Durchführung von Preisvergleichen
- Abwicklung und Begleitung des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Bedarfsanforderung bis zum Wareneingang
- Prüfung und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
- Sicherstellung eines effektiven Mahnwesens in Bezug auf Liefertermine und Auftragsbestätigungen
- Klärung von Rechnungs- und Lieferabweichungen
- Bearbeitung von Mängelrügen, Reklamationen und Reparaturaufträgen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Strategic Procurement
- Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten und Ansprechpartnern
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP MM)
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: gute Kenntnisse
- Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
Operativer Einkäufer (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion
Als operativer Einkäufer in einem dynamischen und innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das für ein jährliches Beschaffungsvolumen von rund 1,3 Mrd. EUR verantwortlich ist. Unsere Standorte in Ulm, Wetzlar und Oberkochen zeichnen sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer (alle Geschlechter) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen des operativen Einkaufs verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst und ihre Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Operativer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Wenn du mit ERP-Systemen gearbeitet hast oder Preisvergleiche durchgeführt hast, lass es uns wissen!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen für die Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Preisverhandlung oder im Umgang mit Lieferanten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Firma und deren Beschaffungsprozesse. Wenn du weißt, wie sie arbeiten und welche Herausforderungen sie haben, kannst du im Interview zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
