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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Lizenz- und Asset-Management-Prozesse und unterstütze bei Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lizenzmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Weiterentwicklung von Prozessen
- Implementierung und Optimierung von Neuerungen im Lizenz- und Asset-Management
- Reporting & Stakeholder-Management
- Erstellung regelmäßiger Reports sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen für Stakeholder
- Lizenzmanagement & Verhandlungen
- Unterstützung bei Lizenzverhandlungen sowie Beratung zu lizenzrelevanten Fragestellungen
- Audit & Compliance
- Unterstützung und Beratung bei internen und externen Audits
- Vertrags- und Portfolioverwaltung
- Pflege und Weiterentwicklung des Software-Portfolios sowie Verwaltung von IT-Verträgen
- Beschaffung & Einkauf
- Erstellung von SAP-Warenkörben zur Lizenzbeschaffung sowie Abstimmung mit dem Einkauf zu entsprechenden Prozessen
- Hersteller- und Partnermanagement
- Pflege von Kontakten zu Softwareherstellern sowie Verwaltung von Herstellerportalen
- Kostenplanung & Marktanalyse
- Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung für Software-Wartungskosten sowie kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Lizenzmodelle
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in: Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Grundkenntnisse im Bereich Lizenzmetriken
- Erfahrung mit SAM-Tools (z. B. ServiceNow SAM Pro oder vergleichbare Lösungen wie SNOW) von Vorteil
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse
- Grundkenntnisse in ITIL, KVP sowie dem PDCA-Zyklus
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Erste Berufserfahrung im Bereich Software-Lizenzmanagement von Vorteil
Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion
Kontaktperson:
men-in-motion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Lizenzmanagement.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Lizenzmanagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Lizenzmanagement IT (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist Lizenzmanagement IT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Lizenzmanagement ein. Wenn du bereits mit SAM-Tools gearbeitet hast oder Kenntnisse in MS Office hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Lizenzmanagement vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lizenzverhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, welche Tools oder Funktionen du in Excel verwendet hast, um Daten zu analysieren oder Reports zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.