Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter)

Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter)

Taufkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Ressourcenmanagement und die Kapazitätsplanung für effiziente Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Maschinenbau und Erfahrung in der Produktionsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Verantwortung für das Ressourcenmanagement sowie die Kapazitätsplanung
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen
  • Analyse von Kapazitäten und Workload zur Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Durchführung des Bedarfs- und Bestandsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit Fertigungsbereichen (Zerspanung, Fügetechnik, Oberflächenbeschichtung, Prüfung, Montage und Test) sowie mit Einkauf, Qualitätssicherung und Production Engineering
  • Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumentationen
  • Beschaffung von Ausgangsmaterialien, Bauteilen und Fertigungshilfsmitteln
  • Koordination externer Fertigungsdienstleistungen in Abstimmung mit dem Einkauf
  • Planung und Überwachung von Produktionsterminen
  • Erfassung und Monitoring relevanter Kennzahlen (On Time, On Cost, On Quality)
  • Steuerung von Maßnahmen im Rahmen von Qualitätsmeldungen
  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung (mindestens)
  • Alternativ: Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
    • Einkauf
    • Fertigung / Produktion
    • Produktionsplanung und -steuerung
    • Projektmanagement
    • Qualitätsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP / SAP R3
  • Erfahrung mit Teamcenter von Vorteil
  • Kenntnisse in Planisware wünschenswert
  • Routine in der Planung und Steuerung mit verschiedenen EDV-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
  • Gute Englischkenntnisse (versiert in Wort und Schrift)

Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Entwicklungsprojekten in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während flexible Einsatzmöglichkeiten an den Standorten Frankfurt, Überlingen oder Nürnberg sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Werden Sie Teil eines standortübergreifenden Expertenteams und gestalten Sie zukunftsweisende Lösungen für die Luftfahrt mit.

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Kontaktdaten:

men-in-motion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Kapazitäts- und Produktionsplanung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Produktionsplanung und -steuerung durchgehst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Fertigung verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprojekte. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kapazitäts- und Produktionsplaner (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen

Ressourcenmanagement
Kapazitätsplanung
Fertigungsauftragssteuerung
Bedarfs- und Bestandsmanagement
Zusammenarbeit mit Fertigungsbereichen
Erstellung von Fertigungsdokumentationen
Beschaffung von Materialien und Bauteilen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kapazitäts- und Produktionsplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Einkauf, Fertigung und Produktionsplanung. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Kapazitäts- und Produktionsplaners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den verwendeten Tools wie SAP oder Planisware stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Übe deine Selbstpräsentation

Bereite eine kurze Vorstellung deiner Person vor, die deine berufliche Laufbahn, relevante Erfahrungen und deine Motivation für die Bewerbung umfasst. Achte darauf, dass du dabei selbstbewusst und authentisch auftrittst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.