Marketing Manager ITK Outsourcing (m/w)

Marketing Manager ITK Outsourcing (m/w)

Ebensfeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Men To

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Positioniere das ITK-Outsourcing Portfolio und entwickle kreative Marketingkampagnen.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für digitale Medien mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Weiterbildung und neue Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ITK-Dienstleistungen und arbeite mit großen Namen zusammen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im IT-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir verstehen die Personalvermittlung als unser Geschäft - und unsere Leidenschaft.

Unser Kunde ist Beratung und Agentur für digitale Medien innerhalb eines der Marktführer für ITK Dienstleistungen.

Seine Philosophie ist es, durch den kreativen Einsatz modernster Technologien gemeinsam mit seinen Kunden die gesteckten Geschäftsziele und eine optimale User Experience zu erreichen.

Themenfelder sind e Business, Multichannel-Lösungen und Content Management.

Mit Hauptsitz in Köln und zweitem Standort in Jena beschäftigt er mehr als 70 Mitarbeiter und betreut sowohl mittelständische Unternehmen als auch Konzerne.

Zu den Kunden gehören die großen Namen der Wirtschaft und des Sports.

Ihre Aufgabe

  • Positionierung des ITK-Outsourcing Portfolios (Application Outsourcing, Corporate Networks und Vo IP) des Mutter‑Konzerns am Markt und in den Zielgruppen.
  • Sie führen die Planung und Realisierung des Marketing- und Kommunikations‑Mix durch,
  • sind für den Inhalt von Broschüren, Website, Power Point Präsentationen und Pressebeiträgen verantwortlich und
  • entwickeln business‑ und branchenorientierte Einsatzszenarien für die angebotenen Lösungen.
  • Des Weiteren obliegt Ihnen die pro‑aktive Initiierung von Kampagnen & Aktionen (Direkt Mailings, Anzeigen, Events etc.) und
  • das Co‑Marketing mit Technologie‑ & Vertriebspartnern.
  • Neben einem abgeschlossen wirtschafts‑, kommunikations‑ oder marketingnahen Studium verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung in IT‑bezogenen Marketingfunktionen.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im ITK‑Services‑Markt (Marktansprache, Trends, Technik, Mitbewerb).
  • Mit einer beruflichen Historie in gleicher/ähnlicher Funktion im IT‑Umfeld sind Sie für diese Position bestens geeignet.
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägten Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten aus.
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen.
  • Sie arbeiten engagiert und eigeninitiativ und überzeugen durch Ihr souveränes und verbindliches Auftreten.
  • Ebenso bringen Sie einen hohen Grad an Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit mit.
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise und sehr guten analytischen Fähigkeiten lassen Sie auch hohe Belastungen sicher und flexibel bewältigen.
  • Die ständige Weiterbildung und Verfolgung neuer Internettechnologien sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einer neuen Beratungs‑ und Kreations‑Unit, deren Aufbau viele Gestaltungsräume und Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter(innen) zulässt.

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Marketing Manager ITK Outsourcing (m/w) Arbeitgeber: Men To

Unser Unternehmen bietet ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Köln, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auszeichnet. Als Marktführer im Bereich ITK-Dienstleistungen legen wir großen Wert auf innovative Ansätze und die Zusammenarbeit im Team, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Benefits-Paket, das nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Zufriedenheit fördert.

Men To

Kontaktdaten:

Men To Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager ITK Outsourcing (m/w) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Men To.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Men To ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Men To könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Men To beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager ITK Outsourcing (m/w) mit Bravour zu bestehen

Marketing- und Kommunikationsmix
Content Management
eBusiness
Multichannel-Lösungen
ITK-Services-Marktkenntnisse
Kampagneninitiierung
Direkt Mailings

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Men To:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Men To einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Men To vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Men To einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Men To relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Men To einfügt.