Key Account Specialist – Plastics

Interessiert an zukünftigen Karrieremöglichkeiten in der Kunststoffprüfungsbranche? Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi, der das Team in Pittsfield, Massachusetts, remote unterstützt. Durch den Beitritt zu Intertek werden Ihre Beiträge geschätzt, während wir weiterhin der Welt helfen, besser aufzubauen.

Unser Wertangebot

• Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Leistungen, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, Studiengebührenrückerstattung und mehr.
• Berechtigung zur Teilnahme am monatlichen Verkaufsanreizplan.
• Arbeiten Sie remote mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
• Großzügige bezahlte Freizeit und Feiertagsvergütung.
• Wachstumsmöglichkeiten (über 100 Standorte mit Möglichkeiten für Wachstum/Fortschritt/Umzug).
• Mitarbeiterempfehlungsprämien.

Was werden Sie tun?

Der Vertriebsmitarbeiter wird das Geschäft mit Prüfungsdienstleistungen durch direkte Vertriebsaktivitäten unterstützen, einschließlich der Steigerung bestehender Verkäufe und der Identifizierung sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb eines zugewiesenen Gebiets/Konten. Wir suchen jemanden, der selbstständig und mit einem unternehmerischen Ansatz arbeitet.

Aufgaben

• Erreichen aller Verkaufsziele, einschließlich Angebote, Bestellungen, Umsatz usw.
• Akquise neuer Konten durch vielfältige Akquisitionsbemühungen, einschließlich Kalt-/Warmakquise, E-Mails usw., sowie verschiedene Networking-Events.
• Unterstützung bei proaktiven Lead-Generierungsaktivitäten, einschließlich Koordination und Durchführung von virtuellen Touren, Webinaren, Whitepapers, virtuellen Messen, LinkedIn-Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten und Drip-Kampagnen.
• Überwachung der Lead-Aktivität und Identifizierung potenzieller Konten, die für Wachstum angepeilt werden sollten.
• Wachstum bestehender Konten durch verbesserte Abschlussquoten und neue Kontakte sowie den Verkauf neuer Dienstleistungen.
• Verkauf der Dienstleistungen von Intertek durch effektive Kundenrecherche, Antizipation/Verständnis des Kundenbedarfs und Bereitstellung eines wettbewerbsfähigen Angebots mit angemessenen Standards und Preisen.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern und Bereitstellung einer überlegenen Kundenerfahrung.
• Behebung von Kundenbedürfnissen, -problemen und -beschwerden.
• Aktualisierung der CRM-Datenbank zeitnah, einschließlich aller Kundenkontaktinformationen.
• Erleichterung des Übergangs zwischen Innen- und Außendienstteam nach Bedarf.
• Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben.

Welche Qualifikationen benötigen Sie?

• Abschluss der High School oder GED.
• 2+ Jahre erfolgreiche direkte Vertriebs- und/oder Account-Management-Erfahrung im Bereich Kunststoffe.
• Bewusstsein für Sicherheitspraktiken und -richtlinien, um die eigene Sicherheit sowie die Sicherheit anderer zu gewährleisten, die möglicherweise von Ihren Handlungen bei der Arbeit betroffen sind.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, multitaskingfähigen Umfeld mit wechselnden Prioritäten und anspruchsvollen Fristen zu arbeiten.
• Detailorientiert und in der Lage, Arbeitslast effektiv zu priorisieren und zu organisieren, mit effizientem Zeitmanagement.
• Fähigkeit, effektiv in verbalen, schriftlichen und Präsentationsformaten zu kommunizieren und zu interagieren.
• Fundamentale technische und administrative Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die Aufgaben zu erfüllen.
• Kundenorientiert und qualitätsbewusst.
• Besitz eines gültigen Führerscheins.
• Reisebereitschaft, je nach geschäftlichen Bedürfnissen.

Bevorzugte Anforderungen und Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem anderen direkt relevanten Bereich.
• Direkte Vertriebs- oder Account-Management-Erfahrung, einschließlich B2B-Vertrieb.

Intertek ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Als Bedingung für die Beschäftigung müssen alle Neueinstellungen einen Drogentest vor der Anstellung bestehen. Intertek glaubt, dass unsere Mitarbeiter unser stärkstes Werkzeug für den Erfolg sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber nicht aufgrund des Veteranenstatus oder aufgrund von Behinderungen diskriminiert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität. Für Personen mit Behinderungen, die eine Unterkunft anfordern möchten oder Hilfe bei der Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail oder rufen Sie 1-877-694-8543 (Option #5) an, um mit einem Mitglied der Personalabteilung zu sprechen.