Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung in HR-Themen, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Unternehmen: MENARINI – Von Heyden GmbH, Teil eines globalen Pharmaunternehmens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Unternehmensprozesse aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
- HR Generalist (m/w/d)
- Wer wir sind
Die MENARINI – Von Heyden Gmb H ist mit mehr als 400 Mitarbeitern einer der weltweit größten Produktionsstandorte des italienischen Pharmaunternehmens MENARINI GROUP.
In modernen pharmazeutischen Anlagen produzieren wir feste Arzneiformen (Tabletten, Dragees, Filmtabletten, Kapseln) für unterschiedliche Indikationsgebiete und mehr als 100 Märkte
- Eckdaten zur Position
- Befristung: bis (Elternzeitvertretung)
- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) in flexibler Gleitzeit
- Abteilung: Human Ressource
- Standort: Dresden
- Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Traditionsunternehmen, eingebettet in ein globales Konzernnetzwerk
- Aktive Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen für die Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von Homeoffice
- Tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahresleistung und Pflegezusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub und Anspruch auf weitere bezahlte Freistellungen gemäß tariflicher Vereinbarung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigte Kantinenverpflegung, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der zugewiesenen Fachbereiche (Mitarbeiter, Führungskräfte) in operativen Fragestellungen über das vollständige Spektrum von Eintritt bis Austritt
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten sowie Informationsweitergaben
- Begleitung der Personalauswahl in Abstimmung mit dem Recruiting und den Fachbereichen
- Administration von Personaldaten (internes/externes Personal) im Personalmanagementsystem
- Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (bspw.
Betriebsrat-Anhörungen, Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, Disziplinarmaßnahmen) und Pflege der Personalakten
- Fehlzeitenmanagement inkl. Durchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Krankenrückkehrgesprächen
- Mitwirkung bei der Er- und Überarbeitung von betrieblichen Regelungen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen
- Erarbeitung und Bereitstellung von KPI´s und Reportings
- Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalfachkaufmann, Personalfachwirt oder Betriebswirt IHK oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Vertiefte Spezialkenntnisse Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Personalmanagementsystemen (SAP/R3 HR)
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Sehr selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Projektmanagementkompetenz
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Kommunikations- sowie Beratungskompetenz
- Gute Analysefähigkeit sowie fachübergreifendes Verständnis für Unternehmensprozesse
- Teamgeist sowie hohe Diskretion
- Schlagworte
Chemie, Chemiker, Konstruktion, chemistry, chemist, Chemieingenieur, Montage, Construction, lab, Empfehlungsbund
Kurzinfo zum Unternehmen
Die MENARINI - Von Heyden Gmb H , deutsche Tochtergesellschaft der renommierten Menarini Gruppe, Italiens größtem Pharmaunternehmen, steht für Exzellenz in der Arzneimittelproduktion.
Mit über 400 Mitarbeitenden und modernsten pharmazeutischen Anlagen in Dresden zählt sie zu den größten Produktionsstandorten der Menarini Group weltweit.
Wir produzieren feste Arzneiformen wie Tabletten und Kapseln für über 100 internationale Märkte.
Unsere Produkte tragen zur weltweiten Gesundheitsversorgung bei, während wir durch Innovation und Qualitätsstandards höchste therapeutische Sicherheit gewährleisten.
Bei MENARINI - Von Heyden können Mitarbeitende ihre pharmazeutischen Kompetenzen stetig weiterentwickeln und an fortschrittlichen Projekten arbeiten, die echte gesellschaftliche Wirkung entfalten.
Quelle/Bewerbung via
- https://www. empfehlungsbund. de/jobs/291450/hr-generalist-m-strich-w-strich-d
- #J-18808-Ljbffr
Menarini - Von Heyden GmH: HR Generalist (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Menarini - Von Heyden GmH
Die MENARINI – Von Heyden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire tarifliche Entlohnung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen mit starkem Wachstum. Am Standort Dresden profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsplan, einem umfassenden Gesundheitsmanagement sowie einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Pharmabranche weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Menarini - Von Heyden GmH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Menarini - Von Heyden GmH: HR Generalist (m/w/d) in Dresden erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Menarini - Von Heyden GmH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Menarini - Von Heyden GmH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Menarini - Von Heyden GmH: HR Generalist (m/w/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Menarini - Von Heyden GmH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menarini - Von Heyden GmH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
