Company:
9937 Menarini - Von Heyden GmbH
Contract Type:
Temporary (Befristet)
Join us in shaping the future of Menarini - with passion, integrity, and a deep commitment to people.
About Menarini Group - Menarini is a leading international biopharmaceutical company committed to advancing health through innovation, research, and quality. For more than 135 years, we have worked to improve patients’ lives across a broad range of therapeutic areas through our dedication to science, integrity, and care for people. With a strong foundation in scientific excellence and a purpose-driven culture, Menarini offers diverse career opportunities for professionals eager to make a meaningful impact on global health.
- Betreuung und Beratung der zugewiesenen Fachbereiche (Mitarbeiter, Führungskräfte) in operativen Fragestellungen über das vollständige Spektrum von Eintritt bis Austritt
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten sowie Informationsweitergaben
- Begleitung der Personalauswahl in Abstimmung mit dem Recruiting und den Fachbereichen
- Administration von Personaldaten (internes/externes Personal) im Personalmanagementsystem
- Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (bspw. Betriebsrat-Anhörungen, Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, Disziplinarmaßnahmen) und Pflege der Personalakten
- Fehlzeitenmanagement inkl. Durchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Krankenrückkehrgesprächen
- Mitwirkung bei der Er- und Überarbeitung von betrieblichen Regelungen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen
- Erarbeitung und Bereitstellung von KPI´s und Reportings
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HR Generalist in Dresden Arbeitgeber: Menarini
Die MENARINI – Von Heyden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft Raum für wissenschaftliches Denken und Innovation.
