Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marketingstrategie und baue eine Community auf.
- Unternehmen: Innovatives Start-up, das mentale Gesundheit spielerisch fördert.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Co-Founder zu werden.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Projekts, das echte Veränderungen in der mentalen Gesundheit bewirken will.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Design und Erfahrung in Content Creation.
Mit Mend-o entwickeln wir – Aleksandra und Christoph innovative, spielerische Lösungen, die mentale Gesundheit mit Spaß verbinden. Unser Ziel ist es, dass sich Menschen gemeinsam und gerne damit beschäftigen. Unser erstes Produkt „Look Inside“ ist ein Brettspiel. Für 2027 planen wir die Markteinführung über eine internationale Crowdfunding-Kampagne. Dafür möchten wir unser Team verstärken und gemeinsam ein nachhaltiges Impact Start-up aufbauen.
Wichtig: Das ist am Anfang keine bezahlte Stelle. Wir starten mit einer Kennenlern- und Aufbauphase. Langfristig gibt es Möglichkeit als Co-Founder einzusteigen (mit Anteilen).
- Eckdaten
- Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit / Sideproject (je nachdem was für Dich am besten passt)
- Ort: Raum Stuttgart (Hybrid möglich)
Das bieten wir Dir:
- Hoher Gestaltungsspielraum – Du prägst Produkt & Marke aktiv mit
- Lernen & Wachsen in einem interdisziplinären Team (Game Development, Psychologie, Business)
- Faire & wertschätzende Kultur – wir arbeiten empathisch, transparent, mutig
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest unsere Marketing- und Kommunikationsstrategie aktiv mit
- Du betreust unsere Kommunikationskanäle (z. B. Website, Social Media) und verantwortest die Content-Erstellung
- Du baust unsere Community aktiv auf und pflegst sie (Interaktion, Feedback, Beziehungen)
Dein Profil:
- Du brennst für Design, Social Media und starke Markenauftritte und hast Erfahrung mit Content Creation (Grafik / Video / Foto)
- Du willst die Zukunft mitgestalten und einen Beitrag zur mentalen Gesundheit leisten
- Du bist bereit für Anteile zu arbeiten (am Anfang ohne Gehalt)
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Schreib uns bitte ein paar informelle Zeilen über Dich und schick Deinen Lebenslauf.
Co-Founder / Marketing & Social Media Manager*in Arbeitgeber: mend-o
Mend-o ist ein innovatives Start-up im Raum Stuttgart, das sich leidenschaftlich für die mentale Gesundheit einsetzt. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem kreativen und empathischen Team zu arbeiten, wo du aktiv an der Gestaltung unserer Marke und Produkte mitwirken kannst. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Chance, langfristig als Co-Founder einzusteigen, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder / Marketing & Social Media Manager*in erhalten könnten
✨Nutz die Kraft von Startup-Events
Startups sind voll von kreativen Köpfen und leidenschaftlichen Unternehmern. Schau dir lokale Startup-Events oder Hackathons an, um nicht nur deine Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch mit Gleichgesinnten ins Gespräch zu kommen. Egal ob in Online-Meetups oder in einem Co-Working-Space, hier kannst du deinem zukünftigen Arbeitgeber direkt einen Eindruck von deiner Motivation und deinem Engagement vermitteln.
✨Engagiere dich in Startup-Communities
Schau dir Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen an, die sich auf Startups fokussieren. Dort kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern auch freiwillige Projekte finden, die dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio aufzubauen. Wenn du aktiv in diesen Communities mitarbeitest, fällt es dir leichter, Leute aus der Branche kennenzulernen.
✨Setze auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Twitter, um deine Meinung zu aktuellen Trends in der Startup-Szene zu teilen. Schreibe Artikel oder poste über interessante Entwicklungen, das zeigt deine Leidenschaft und dein Wissen. Wenn du aktiv in der Online-Diskussion bist, wird es einfacher, von interessanten Startups wahrgenommen zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei einem coolen Startup wie mend-o ehrenamtlich arbeiten möchtest, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Oft suchen Startups nach motivierten und engagierten Freiwilligen, die sich schnell ins Team integrieren können. Zeig, was du drauf hast und bring deine Ideen ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder / Marketing & Social Media Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passion zeigen!:In deiner Bewerbung für eine ehrenamtliche Position bei mend-o solltest du unbedingt deine Leidenschaft für Startups und Innovationen herausstellen. Erzähle uns, warum du dich für die Startup-Szene begeisterst und was dich antreibt. Zeige uns, dass du wirklich Teil unseres Abenteuers werden möchtest!
Erfahrungen einbringen:Auch wenn du vielleicht noch nicht viel Erfahrung in einem Startup hast, bring deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du zum Beispiel im Studium an Projekten gearbeitet hast oder Skills in Bereichen wie Marketing oder Produktentwicklung hast, dann lass uns das wissen! Uns interessiert, was du zu bieten hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Wir wissen, dass du vielleicht noch andere Verpflichtungen hast, also sag uns, wann du Zeit hast und wie viel du einbringen kannst. Transparenz hilft uns, die Zusammenarbeit für beide Seiten angenehm zu gestalten.
Teamgeist betonen:Startups leben von Teamarbeit und einem positiven Spirit. In deinem Anschreiben kannst du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Teamkultur für dich betonen. Teile uns mit, wie du in früheren Projekten im Team gearbeitet hast und welchen Beitrag du zu einem harmonischen Miteinander leisten kannst. Zeig uns, dass du der richtige Teamplayer für mend-o bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mend-o vorbereitet
✨Sei bereit für die Vision!
Startups leben von Ideen und Visionen! Sei gut vorbereitet, um deine eigene Vorstellung von der Zukunft des Unternehmens zu teilen und wie du dazu beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie deine bisherigen Erfahrungen das Team vorantreiben könnten.
✨Die Kultur verstehen
In Startups ist die Unternehmenskultur oft entscheidend! Schau dir die Werte und die Philosophie von mend-o an. Überlege, welche Kultur zu dir passt und schau, wie du dich in diese einfügen kannst – das hilft dir, in Gesprächen authentisch rüberzukommen.
✨Flexibilität zeigen
Startups sind dynamisch, da müssen wir flexibel reagieren können. Bereite dich darauf vor, dass du in einem Interview möglicherweise mehrere Hüte tragen musst – zeige, dass du verschiedene Fähigkeiten einbringen kannst, egal ob im Marketing, Produktentwicklung oder Community Management.
✨Dein Ehrenamt als Engagement verkaufen
Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, ist es wichtig, dein Engagement zu betonen! Sei bereit zu erzählen, warum du Zeit investieren möchtest, was du daraus lernen willst und wie das deinem beruflichen Werdegang zugutekommt. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und aktiv zur Community beizutragen.
