Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne Potenziale, baue Vertrauen auf und vereinbare hochwertige Beratungstermine.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Data-based-Marketing-Agentur aus Nürnberg mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Start-Up-Feeling mit Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Feiere Erfolge, übernehme Verantwortung und bestimme dein Einkommen selbst.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder als Setter, Begeisterung für Menschen und Ergebnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kein Bock auf Durchschnitt? Dann lies jetzt weiter.
Wir suchen keine Mitarbeiter.
Wir suchen Gewinner.
Menschen, die Ergebnisse liefern wollen.
Menschen, die besser werden möchten.
Menschen, die Leistung feiern.
Menschen, die richtig gutes Geld verdienen wollen.
Wenn du jemand bist, der nach einem erfolgreichen Telefonat grinst, weil wieder ein hochwertiger Termin im Kalender steht, dann könnte das genau dein nächster Karriereschritt sein.
Wer wir sind
Wir sind mendalis.® Die stark wachsende Data-based-Marketing-Agentur aus Nürnberg.
Wir verhelfen mittelständischen, etablierten Unternehmen dabei, planbar neue Kunden über digitale Werbekampagnen und reproduzierbare Systeme zu gewinnen.
Unser Kredo: Ehrliches Feedback, hohe Ziele und ein Umfeld, das Leistung belohnt.
Deine Mission
Du bekommst warme Leads.
Typischerweise kommen diese aus unseren eigenen Veranstaltungen, Speaker-Slots, Webinaren, Downloads oder anderen Quellen und hatten bereits Berührungspunkte mit uns als Agentur.
Jetzt ist es deine
Aufgabe
- Potenziale zu erkennen
- Vertrauen aufzubauen
- Unternehmen zu qualifizieren
- Einwände souverän zu lösen
- hochwertige Beratungstermine für unseren Closer zu vereinbaren
Jeder Termin, den du legst, bringt unser Team dem nächsten gemeinsamen Erfolg näher. Jeder Abschluss bringt dir eine ungedeckelte Provision!
- Was dich erwartet
- Grenzenlose, warme Leads
- Möglichkeit direkt Einfluss auf die Leads in unserem Marketing zu nehmen
- Ein Gehalt, das mit deiner Leistung wächst - Fixum plus attraktive, ungedeckelte Provision. Du bestimmst dein Einkommen maßgeblich selbst.
- Permanente Weiterentwicklung von dir und dem Unternehmen
- Moderne Führungsstruktur und kurze Kommunikationswege
- Start-Up-Feeling mit Power einer Unternehmensgruppe
- Ein Team, das gewinnen will.
Karriere statt Sackgasse.
Start als Setter. Senior Setter. Closer. Teamleiter. Bei uns entscheidet deine Leistung – nicht die Anzahl deiner Dienstjahre. Du passt perfekt zu uns, wenn ...
- du Vertrieb liebst.
- du Menschen begeistern kannst.
- du ambitionierte Ziele hast.
- du Ergebnisse wichtiger findest als Ausreden.
- du Verantwortung übernimmst.
- du Lust hast, jeden Monat besser zu werden.
- du bereits Erfahrung als Setter, SDR oder im telefonischen Vertrieb gesammelt hast.
- Erfahrung in einer Marketing-, Performance- oder Digitalagentur mitbringst (kein Muss, aber ein großer Pluspunkt).
Du wirst bei uns wahrscheinlich nicht glücklich, wenn ...
- du eine ruhige Kugel schieben möchtest.
- du nur auf Feierabend wartest.
- du Kritik persönlich nimmst.
- Provisionen dich nicht motivieren.
- du lieber Gründe suchst, warum etwas nicht funktioniert.
Warum sich gute Vertriebler bei uns wohlfühlen
- Weil Leistung gesehen wird.
- Weil gute Ergebnisse belohnt werden.
- Weil jeder weiß, wofür er arbeitet.
- Weil wir Verantwortung übertragen.
- Weil wir gemeinsam gewinnen.
- #J-18808-Ljbffr
Setter (m/w/d) für Data-based Marketing Agentur Arbeitgeber: mendalis. GmbH
Als dynamische Online-Marketing-Agentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem eigenen Fitnessstudio, regelmäßigen Team-Events und der Freiheit, deine Ideen einzubringen, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Hier kannst du nicht nur spannende Marken unterstützen, sondern auch deine Fähigkeiten im Social Media-Bereich kontinuierlich erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Setter (m/w/d) für Data-based Marketing Agentur erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie mendalis. GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an mendalis. GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von mendalis. GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei mendalis. GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Setter (m/w/d) für Data-based Marketing Agentur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei mendalis. GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei mendalis. GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mendalis. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
