Full-Stack Developer (m/f/d) for a SaaS Solution

Wir sind ein in Berlin ansässiges Software-Startup, das eine B2B-SaaS-Lösung für Dienstleistungsanbieter entwickelt. Unsere Software hilft Unternehmen, ihre täglichen Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Wir suchen einen Full-Stack-Entwickler, der leidenschaftlich daran interessiert ist, unser Produkt voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und mit uns etwas Großartiges zu schaffen.

Ihre Rolle

• Implementierung neuer Produktfunktionen und Weiterentwicklung bestehender Funktionen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
• Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur
• Verantwortung für Codequalität, Tests und technische Dokumentation
• Optimierung bestehender Funktionen hinsichtlich Leistung, UX und Skalierbarkeit
• Aktive Teilnahme an technischen Entscheidungen und langfristiger Produktplanung
• Nutzung moderner KI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Node.js, React.js und modernen JavaScript/TypeScript-Stacks
• Erfahrung mit KI-Entwicklertools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)
• Starkes Wissen über Softwarearchitektur, sauberen Code und Tests
• Praktische Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Webanwendungen – idealerweise mit AWS
• Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, aktiv ein Produkt mitzugestalten
• Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Eine praktische Denkweise, Initiative und eine Leidenschaft für Teamarbeit
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wohnsitz in Berlin oder die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten
• Verständnis von GraphQL-APIs und relationalen Datenbanken (SQL)

Vorteile

• Ein kleines, motiviertes Team mit schnellen Entscheidungsprozessen
• Viel kreativen Freiraum und die Möglichkeit, unser Produkt aktiv mitzugestalten
• Modernes Büro im lebhaften Friedrichshain
• 26 Urlaubstage, die jedes Jahr um einen Tag steigen
• Option, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
• Option, bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
• Jobticket für eine bequeme und nachhaltige Anreise
• Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

• 1. Erstes Telefoninterview – Wir lernen uns kennen und beantworten erste Fragen
• 2. Zoom-Call mit Ihrem zukünftigen Teamleiter – Diskussion über Ihre Verantwortlichkeiten und Erwartungen
• 3. Persönliches Treffen in Berlin – Lernen Sie das Team und unser Büro kennen
• 4. Willkommen im Team! Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontaktperson: MG Mia Glavurdic