Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative AI-Lösungen für führende Unternehmen in der EMEA entwickelt.
- Unternehmen: Siemens, ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle KI mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen KI und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in agentischer KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 129300 - 245900 € pro Jahr.
Rotterdam / London / Berlin | Cologne | Frankfurt | Hamburg | Hannover | Leipzig | Munich | Nuremberg | Stuttgart
Go To Market – PreSales /Full-time /Hybrid
Build and lead the team that brings Intelligence Center X to life für führende Unternehmen in der EMEA, durch geschäftsrelevante Enterprise-Agentic-AI-Anwendungsfälle.
Über Intelligence Center X
Intelligence Center X (ICX) ist Siemen's industrielle AI-Plattform. ICX kombiniert Siemen's eigene Kern-Grafik, Ontologie, maschinelles Lernen und agentische AI-Technologie mit unseren industriellen Software-Grundlagen, um wirklich differenzierte Fähigkeiten auf den Markt zu bringen. Es verbindet die Unternehmens- und Betriebsdaten eines Unternehmens in eine Unternehmensontologie und nutzt maschinelles Lernen und agentische AI, um darüber nachzudenken und zu handeln.
Unsere Kunden sind führend in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Halbleiter und Elektronik, industrielle Maschinen, Pharma und Finanzdienstleistungen.
Wie wir mit Kunden interagieren
Über typische Demos hinaus arbeiten wir direkt beim Kunden — mit relevanten Daten, gegen ihr Problem — und bauen eine funktionierende agentische AI-Lösung, die in einer Unternehmensontologie verankert ist. So schaffen wir Wert für unsere Kunden: wo sie sehen, wie der Anwendungsfall zum Leben erweckt wird, und wo wir das Recht verdienen, weiterzumachen.
Hauptverantwortlichkeiten
Die Rolle
Als ICX Engineering Manager für die EMEA bauen und leiten Sie das EMEA-Team von ICX-Ingenieuren — ein Presales-FDE-Team, das die Ideenfindung und Erstellung dieser Engagements leitet. Sie modellieren die Domäne eines Kunden als Unternehmensontologie, bauen Agenten und maschinelles Lernen, die darüber nachdenken und handeln, und liefern funktionierende agentische Anwendungen, die die Kunden dazu bewegen, in Intelligence Center X mit Siemens zu investieren.
Dies ist eine formale Führungsrolle und eine Spieler-Coach-Rolle. Sie:
- Führen durch Beispiel — bauen Sie selbst Kundenlösungen und setzen Sie die Messlatte dafür, wie das Team sie erstellt.
- Seien Sie eine senior Präsenz bei wichtigen Gelegenheiten — mit Kunden und an der Seite der Vertriebsleitung.
- Rekrutieren und entwickeln Sie das Team — stellen Sie starke Ingenieure ein und fördern Sie deren Entwicklung.
- Entwickeln Sie die globale Praxis — arbeiten Sie mit globalen ICX-Leitern daran, wie wir mit Kunden in jeder Zone interagieren.
Was die Arbeit Ihres Teams aussieht
In einer bestimmten Woche verbindet einer Ihrer Ingenieure Qualitäts- und Lieferantendaten für einen Luft- und Raumfahrt-Hersteller, um herauszufinden, warum Mängel weiterhin bei seinen Kunden auftreten. Ein anderer baut einen agentischen Assistenten, der einem Pharmaunternehmen hilft, Entscheidungen zur Chargenfreigabe in Stunden statt Tagen zu treffen. Sie sind mit dem Führungsteam eines dritten Kunden zusammen und gestalten das nächste Engagement. Ihre Aufgabe ist es sicherzustellen, dass jedes Engagement erfolgreich ist — und dass das, was ein Ingenieur lernt, der nächste Ingenieur aufgreift.
Anforderungen
Wer Sie sind
Sie führen technische Teams, die mit Kunden arbeiten. Durch formale Management- oder Teamleitungsrollen haben Sie kundenorientierte FDE-, Presales-, Service- oder andere technische Teams geleitet.
Sie sind praktisch mit agentischer AI und Ontologie. Sie bauen immer noch und Ihr Team folgt Ihrem Beispiel.
Sie sind unternehmerisch. Sie übernehmen Verantwortung, bewegen sich im Start-up-Tempo und finden einen Weg zu einem Ergebnis, bevor das Problem vollständig definiert ist — mit einigen der größten Unternehmen der Welt.
Sie denken in Geschäftswerten und sind sowohl bei Kunden als auch bei der Vertriebsleitung glaubwürdig.
Fähigkeiten und Erfahrungen
Wir suchen Erfahrung oder starkes Potenzial in den folgenden Bereichen:
- Leitung technischer Teams — formale Management- oder Teamleitungsrollen für kundenorientierte FDE, Presales, Services oder andere technische Teams.
- Technische Beratungsführung — Leitung von Kundenengagements und Lieferungsteams in agentischer AI, Daten und Analytik in einer Beratung oder Systemintegrator.
- Rekrutierung und Entwicklung von Ingenieuren — starke Personen einstellen, sie coachen und ihre Karrieren fördern.
- Senior-Kundenpräsenz — Leitung von Arbeitssitzungen mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften, bei wichtigen Gelegenheiten.
- Datenengineering und Analytik — Verständnis dafür, wie die Daten eines Unternehmens über seine Systeme verteilt sind, sie zusammenbringen und modellieren.
- Moderne Daten- und AI-Plattformen — Erfahrung mit Plattformen wie Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric, Google Cloud, AWS-Datenseen, Palantir oder C3.ai.
- Agentische AI — Entwurf von Agenten und AI-Lösungen, die auf Unternehmensdaten basieren: LLMs, Abruf, Werkzeugnutzung, MCP.
- Agentische Entwicklungstools — Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnliche, die verwendet werden, um schnell und gut zu bauen.
- Unternehmensontologie — Modellierung eines realen Geschäftsfeldes als Ontologie oder Wissensgraph und deren Anwendung in einem Unternehmen.
- Maschinelles Lernen und Datenwissenschaft — Aufbau von Modellen, die reale Geschäftsprobleme lösen, wie z.B. Prognosen, Anomalieerkennung oder Klassifikation.
- Erfahrung in unseren Branchen — Fertigung, Ingenieurwesen, Lieferkette, Pharma, Luft- und Raumfahrt oder Finanzdienstleistungen.
Reisen
Einige Reisen sind erforderlich, bis zu 25%. Für Personen, die noch mehr Zeit vor Ort bei Kunden verbringen möchten, gibt es Spielraum.
Warum uns beitreten?
Wachsen Sie mit ICX. Führen Sie, während Siemens Intelligence Center X als führende industrielle AI-Plattform auf den Markt bringt.
Bauen und leiten Sie ein Team. ICX Engineering wächst schnell, und Sie gestalten sowohl das Team in Amerika als auch die globale Praxis.
Das Problem, an dem jedes Unternehmen arbeitet. Agentische AI, die auf den eigenen Daten und dem Kontext eines Unternehmens basiert.
Eine direkte Verbindung zum Produkt. Die Engagements Ihres Teams helfen, die ICX-Roadmap zu gestalten.
Bei Siemens Software ist Flexibilität, wie wir arbeiten — hybrid standardmäßig, basierend auf Vertrauen und Autonomie. Gemeinsam bauen 30.000 Menschen in mehr als 200 Ländern Technologien, die die reale Welt gestalten. Sie wachsen durch echte Projekte, starke technische Kollegen und globale Mobilität, unterstützt durch die Größe und Vorteile eines führenden Unternehmens für Industriesoftware. Wir setzen uns für Gleichheit und Inklusion ein und stellen basierend auf Verdienst, Fähigkeiten und Einfluss ein. Bringen Sie Ihre Neugier und Kreativität mit und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!
Unsere Vorteile & Belohnungen
Die gesamte Barvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 129.300 und 245.900, wobei 30% davon aus einem jährlichen Anreizziel (100% Erreichung) bestehen. Die tatsächliche Vergütung hängt von den beruflichen Fähigkeiten, Erfahrungen und der relevanten Ausbildung/Schulung des erfolgreichen Kandidaten ab. Siemens bietet Gesundheits- und Wellnessleistungen für Mitarbeiter an; Sie können die in Ihrem Land verfügbaren Leistungen über den Link abrufen: Unser Engagement für Gleichheit und Inklusion in unserer vielfältigen globalen Belegschaft.
Wir schätzen Ihre einzigartige Identität und Perspektive. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, gerechte Chancen zu bieten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt, während wir sicherstellen, dass wir die besten Talente basierend auf Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Wir laden Sie ein, Ihr authentisches Ich mitzubringen und den Alltag mit uns zu transformieren.
Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.
Intelligence Center X Engineering Manager - EMEA in Darmstadt Arbeitgeber: Mendix
Mendix, ein Unternehmen von Siemens, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Transformation der Industrie durch KI konzentriert. Als Regional Enterprise Sales Director haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, während Sie gleichzeitig Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Innovation, was Ihnen ermöglicht, bedeutende Beziehungen zu Führungskräften in der Branche aufzubauen und die Zukunft der industriellen KI aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Intelligence Center X Engineering Manager - EMEA in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mendix anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Intelligence Center X Engineering Manager - EMEA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mendix vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intelligence Center X Engineering Manager - EMEA in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mendix klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mendix vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.