Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative AI-Lösungen für führende Unternehmen in der EMEA entwickelt.
- Unternehmen: Siemens, ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle KI mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in agentischer KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 129300 - 245900 € pro Jahr.
Rotterdam / London / Berlin | Cologne | Frankfurt | Hamburg | Hannover | Leipzig | Munich | Nuremberg | Stuttgart
Go To Market – PreSales /Full-time /Hybrid
Build and lead the team that brings Intelligence Center X to life für führende Unternehmen in der EMEA, durch geschäftsrelevante Enterprise-Agentic-AI-Anwendungsfälle.
Über Intelligence Center X
Intelligence Center X (ICX) ist Siemen's industrielle AI-Plattform. ICX kombiniert Siemen's eigene Kern-Grafik, Ontologie, maschinelles Lernen und agentische AI-Technologie mit unseren industriellen Software-Grundlagen, um wirklich differenzierte Fähigkeiten auf den Markt zu bringen. Es verbindet die Unternehmens- und Betriebsdaten eines Unternehmens in eine Unternehmensontologie und nutzt maschinelles Lernen und agentische AI, um darüber nachzudenken und zu handeln.
Unsere Kunden sind führend in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Halbleiter und Elektronik, industrielle Maschinen, Pharma und Finanzdienstleistungen.
Wie wir mit Kunden interagieren
Über typische Demos hinaus arbeiten wir direkt beim Kunden — mit relevanten Daten, gegen ihr Problem — und bauen eine funktionierende agentische AI-Lösung, die in einer Unternehmensontologie verankert ist. So schaffen wir Wert für unsere Kunden: wo sie sehen, wie der Anwendungsfall zum Leben erweckt wird, und wo wir das Recht verdienen, voranzukommen.
Hauptverantwortlichkeiten
Die Rolle
Als ICX Engineering Manager für die EMEA bauen und leiten Sie das EMEA-Team von ICX-Ingenieuren — ein Presales-FDE-Team, das die Ideenfindung und Erstellung dieser Engagements leitet. Sie modellieren die Domäne eines Kunden als Unternehmensontologie, bauen Agenten und maschinelles Lernen, die darüber nachdenken und handeln, und liefern funktionierende agentische Anwendungen, die die Kunden dazu bewegen, in Intelligence Center X mit Siemens zu investieren.
Dies ist eine formale Führungsrolle und eine Spieler-Coach-Rolle. Sie:
- Führen durch Beispiel — bauen Sie selbst Kundenlösungen und setzen Sie die Messlatte dafür, wie das Team sie erstellt.
- Seien Sie eine erfahrene Präsenz bei wichtigen Gelegenheiten — mit Kunden und an der Seite der Vertriebsleitung.
- Rekrutieren und entwickeln Sie das Team — stellen Sie starke Ingenieure ein und fördern Sie deren Entwicklung.
- Entwickeln Sie die globale Praxis weiter — arbeiten Sie mit globalen ICX-Führungskräften daran, wie wir mit Kunden in jeder Zone interagieren.
Was die Arbeit Ihres Teams aussieht
In einer bestimmten Woche verbindet einer Ihrer Ingenieure Qualitäts- und Lieferantendaten für einen Luft- und Raumfahrt-Hersteller, um herauszufinden, warum Mängel weiterhin bei seinen Kunden auftreten. Ein anderer baut einen agentischen Assistenten, der einem Pharmaunternehmen hilft, Entscheidungen zur Chargenfreigabe in Stunden statt Tagen zu treffen. Sie sind mit dem Führungsteam eines dritten Kunden zusammen und gestalten das nächste Engagement. Ihre Aufgabe ist es sicherzustellen, dass jedes Engagement erfolgreich ist — und dass das, was ein Ingenieur lernt, der nächste Ingenieur aufgreift.
Anforderungen
Wer Sie sind
Sie leiten technische Teams, die mit Kunden arbeiten. Durch formales Management oder Teamleitungsrollen haben Sie kundenorientierte FDE-, Presales-, Service- oder andere technische Teams geleitet.
Sie sind praktisch mit agentischer AI und Ontologie. Sie bauen immer noch und Ihr Team folgt Ihrem Beispiel.
Sie sind unternehmerisch. Sie übernehmen Verantwortung, bewegen sich im Start-up-Tempo und finden einen Weg zu einem Ergebnis, bevor das Problem vollständig definiert ist — mit einigen der größten Unternehmen der Welt.
Sie denken in Geschäftswerten und sind sowohl bei Kunden als auch bei der Vertriebsleitung glaubwürdig.
Fähigkeiten und Erfahrungen
Wir suchen Erfahrung oder starkes Potenzial in den folgenden Bereichen:
- Leitung technischer Teams — formales Management oder Teamleitungsrollen für kundenorientierte FDE-, Presales-, Service- oder andere technische Teams.
- Technische Beratungsführung — Leitung von Kundenengagements und Lieferungsteams in agentischer AI, Daten und Analytik in einer Beratung oder Systemintegrator.
- Rekrutierung und Entwicklung von Ingenieuren — starke Mitarbeiter einstellen, sie coachen und ihre Karrieren fördern.
- Erfahrene Kundenpräsenz — Leitung von Arbeitssitzungen mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften, bei wichtigen Gelegenheiten.
- Datenengineering und Analytik — Verständnis dafür, wie die Daten eines Unternehmens über seine Systeme verteilt sind, sie zusammenzuführen und zu modellieren.
- Moderne Daten- und AI-Plattformen — Erfahrung mit Plattformen wie Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric, Google Cloud, AWS-Datenseen, Palantir oder C3.ai.
- Agentische AI — Entwurf von Agenten und AI-Lösungen, die auf Unternehmensdaten basieren: LLMs, Abruf, Werkzeugnutzung, MCP.
- Agentische Entwicklungstools — Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnliche, die verwendet werden, um schnell und gut zu bauen.
- Unternehmensontologie — Modellierung eines realen Geschäftsfeldes als Ontologie oder Wissensgraph und deren Anwendung in einem Unternehmen.
- Maschinelles Lernen und Datenwissenschaft — Aufbau von Modellen, die reale Geschäftsprobleme lösen, wie z.B. Prognosen, Anomalieerkennung oder Klassifikation.
- Erfahrung in unseren Branchen — Fertigung, Ingenieurwesen, Lieferkette, Pharma, Luft- und Raumfahrt oder Finanzdienstleistungen.
Reisen
Einige Reisen sind erforderlich, bis zu 25%. Für Personen, die noch mehr Zeit vor Ort bei Kunden verbringen möchten, gibt es Spielraum.
Warum uns beitreten?
Wachsen Sie mit ICX. Führen Sie, während Siemens Intelligence Center X als führende industrielle AI-Plattform auf den Markt bringt.
Bauen und leiten Sie ein Team. ICX Engineering wächst schnell, und Sie gestalten sowohl das Team in Amerika als auch die globale Praxis.
Das Problem, an dem jedes Unternehmen arbeitet. Agentische AI, die auf den eigenen Daten und dem Kontext eines Unternehmens basiert.
Eine direkte Verbindung zum Produkt. Die Engagements Ihres Teams helfen, die ICX-Roadmap zu gestalten.
Bei Siemens Software ist Flexibilität, wie wir arbeiten — hybrid standardmäßig, basierend auf Vertrauen und Autonomie. Gemeinsam bauen 30.000 Menschen in mehr als 200 Ländern Technologien, die die reale Welt gestalten. Sie werden durch echte Projekte, starke technische Kollegen und globale Mobilität wachsen, unterstützt von der Größe und den Vorteilen eines führenden Unternehmens für industrielle Software. Wir setzen uns für Gleichheit und Inklusion ein und stellen basierend auf Verdienst, Fähigkeiten und Einfluss ein. Bringen Sie Ihre Neugier und Kreativität mit und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!
Unsere Vorteile & Belohnungen
Die gesamte Barvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 129.300 und 245.900, wobei 30% davon aus einem jährlichen Anreizziel (100% Erreichung) bestehen. Die tatsächliche Vergütung hängt von den beruflichen Fähigkeiten, Erfahrungen und der relevanten Ausbildung/Schulung des erfolgreichen Kandidaten ab. Siemens bietet Gesundheits- und Wellnessleistungen für Mitarbeiter an; Sie können die in Ihrem Land verfügbaren Leistungen über den Link abrufen: Unser Engagement für Gleichheit und Inklusion in unserer vielfältigen globalen Belegschaft.
Wir schätzen Ihre einzigartige Identität und Perspektive. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, gerechte Chancen zu bieten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt, während wir sicherstellen, dass wir die besten Talente basierend auf Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Wir laden Sie ein, Ihr authentisches Ich mitzubringen und den Alltag mit uns zu transformieren.
Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.
Intelligence Center X Engineering Manager - EMEA Arbeitgeber: Mendix
Mendix, ein Unternehmen von Siemens, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Transformation der Industrie durch KI konzentriert. Als Regional Enterprise Sales Director haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, während Sie gleichzeitig Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Innovation, was Ihnen ermöglicht, bedeutende Beziehungen zu Führungskräften in der Branche aufzubauen und die Zukunft der industriellen KI aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Intelligence Center X Engineering Manager - EMEA erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mendix bewerben
Viele Unternehmen, wie Mendix, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intelligence Center X Engineering Manager - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mendix und die ausgeschriebene Position Intelligence Center X Engineering Manager - EMEA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mendix vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mendix an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
