Senior Mendix Engineer

Die Mendix-Plattform nutzt visuelle Modellierung, um langwieriges Codieren aus der Agenten- und Anwendungsentwicklung zu abstrahieren. Unsere Kunden verwenden Mendix, um bessere Software für das Unternehmen schneller zu erstellen und bereitzustellen. Mendix ermöglicht die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsbenutzern und Entwicklern während des gesamten Entwicklungsprozesses.

Unsere Gruppe ist verantwortlich für die Förderung von Innovationen innerhalb von Mendix, während wir an modernen Technologien arbeiten, die entscheidend sind, um eine agentische Unternehmensplattform für unsere Kunden zu entwickeln und bereitzustellen. Unser lokales Team in München entwickelt das Agents Kit, das Mendix-Agenten-Bau-SDK, damit unsere Kunden intuitiv Agenten und agentische Anwendungen mit einem ansprechenden Benutzererlebnis entwickeln können.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Auf einer bestehenden Grundlage aufbauen und schnell vorankommen, während sich der agentische KI-Bereich weiterentwickelt.
• Mit frühen Anwenderkunden zusammenarbeiten, um das Agents Kit, ein KI-Portfolio von Modulen und Anwendungen, die unsere Kunden wirklich benötigen, auszubauen.
• An einer Plattform mit nachhaltiger Wirkung und strategischem Wert arbeiten, wobei Tausende von Entwicklern und Millionen von Endbenutzern weltweit auf Ihre Arbeit angewiesen sind.
• Sorgfältig sein und die Dinge bis zum Ende durchdringen; klare Antworten sind wichtiger als Fristen.
• Full-Stack über Technologien hinweg arbeiten, ein Mendix SDK liefern und TypeScript/JavaScript, Python, CSS und Java nutzen.

Qualifikationen:

• Mendix-Kenntnisse auf dem Niveau eines Expertenentwicklers mit umfassendem Wissen über die besten Praktiken von Mendix für die Entwicklung.
• Komfortabel im Schreiben einer Java-Methode oder eines benutzerdefinierten Widgets.
• Fähigkeit, neue Konzepte zu lernen und neue Technologien basierend auf den anstehenden Aufgaben zu erlernen.
• Verantwortung für die Qualität Ihrer Arbeit und deren Auswirkungen auf andere übernehmen.
• Vertrautheit mit agilen Rahmenwerken und Tools zur Zusammenarbeit in der Softwareentwicklung wie Git.
• Bereitschaft, Kollegen einmal oder zweimal pro Woche in einem modernen Büro in München zu treffen.

Bevorzugt:

• Hintergrund im Bereich generative KI, entweder durch Ausbildung oder Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Vertrautheit mit technischen Konzepten von MCP und/oder A2A und anderen Fähigkeiten zum Erstellen von Agenten.
• Erfahrung mit Agents Kit und dem Agent Editor in 11.9+.
• Erfahrung mit TypeScript/JavaScript, Python oder einer anderen Programmiersprache.
• Erfahrung mit agentischen Entwicklungstools wie Claude Code.
• Erfahrung mit generativen KI-Diensten von Cloud-Anbietern wie AWS, Azure und Google.

Warum wir:

Bei Siemens Software ist Flexibilität unsere Arbeitsweise – hybrid standardmäßig, basierend auf Vertrauen und Autonomie. Gemeinsam bauen 30.000 Menschen in mehr als 200 Ländern Technologien, die die reale Welt gestalten. Sie werden durch reale Projekte, starke technische Kollegen und globale Mobilität wachsen, unterstützt von der Größe und den Vorteilen eines führenden Unternehmens für Industriesoftware.

Wir setzen uns für Gleichheit und Inklusion ein und stellen basierend auf Verdienst, Fähigkeiten und Einfluss ein. Bringen Sie Ihre Neugier und Kreativität mit und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!

Unsere Vorteile & Belohnungen:

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 68.900 und 113.800, und diese Rolle ist berechtigt, eine leistungsabhängige Vergütung zu erhalten. Die tatsächliche Vergütung basiert auf den berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanten Ausbildungen/Schulungen des erfolgreichen Kandidaten.

Siemens bietet Gesundheits- und Wellnessleistungen für Mitarbeiter an; Sie können die in Ihrem Land verfügbaren Leistungen über den Link abrufen.

Diversity & Inclusion:

Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei Siemens glauben wir, dass Menschen, die echte Erfahrungen im Umgang mit Unterschieden gemacht haben, als Führungskräfte erfolgreich sein werden. Lassen Sie uns eine Kultur der Kreativität und Innovation entwickeln.

Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wichtige Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.