Solutions Engineer (Core AI)

Mendix ist eine Low-Code-App-Entwicklungsplattform. Low-Code ist ein visueller Ansatz zur Softwareentwicklung, der es Ihnen ermöglicht, jeden Schritt des Anwendungslebenszyklus zu abstrahieren und zu automatisieren. Gartner prognostiziert, dass bis 2024 die Entwicklung von Low-Code-Anwendungen für mehr als 65 % der Aktivitäten in der Anwendungsentwicklung verantwortlich sein wird. Mendix wird wiederholt als führend in Analystenberichten von Gartner und Forrester eingestuft. Die Mendix-Plattform wurde entwickelt, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäfts- und IT-Teams zu fördern. Tausende von zukunftsorientierten Unternehmen auf der ganzen Welt, wie Ford Auto, Zurich Insurance, Rabobank Netherlands und Red Bull, können ihre besten Ideen schneller mit Hilfe der Mendix-Plattform umsetzen. Mendix ist ein Unternehmen von Siemens. Siemens ist eines der 10 größten Softwareunternehmen weltweit und ein führendes Unternehmen in der Liste der innovativsten Unternehmen der Welt von Fast Company! Mit der Übernahme von Mendix im Jahr 2018 treibt Siemens Digital Industries Software die Transformation voran, um das digitale Unternehmen zu verbessern, wo Ingenieurwesen, Fertigung und Elektronik auf die Zukunft der Innovation treffen. Mendix-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einer schnell wachsenden Umgebung mit der Unterstützung von Siemen's unschlagbarer Marktposition und Ressourcen zu arbeiten.

Über die Rolle: Mendix, ein Unternehmen von Siemens, ermöglicht hybriden agentischen Arbeitskräften, indem es Organisationen befähigt, Agenten und Anwendungen schneller zu erstellen, zu skalieren und zu orchestrieren, indem es Low-Code, KI, Daten und Integrationen in einer einheitlichen Plattform kombiniert. Das Technical Solutions Marketing-Team schafft technische Glaubwürdigkeit für Mendix durch validierte Architekturen, wiederverwendbare Beweisführungen und reale Implementierungen. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit Kunden und dem Außendienst zusammen, um wertvolle Anwendungsfälle durch Leuchtturmimplementierungen zu beweisen und das, was funktioniert, in wiederverwendbare Muster, Komponenten und technische Narrative zu verpacken, die über GTM- und Lieferökosysteme skalieren.

Verantwortlichkeiten:

• Entwerfen und Implementieren von kundenorientierten Prototypen und Leuchtturmimplementierungen zur Validierung wertvoller KI- und Integrationsanwendungsfälle.
• Leiten strategischer Workshops und technischer Vertiefungen mit Kunden und Außenteams, insbesondere für agentische KI-Workflows und komplexe Integrationen.
• Validierte Kundenarbeiten in wiederverwendbare Assets umwandeln: Referenzarchitekturen, Blaupausen, Beschleuniger und wiederholbare Muster.
• Tief technischer Eigentümer für das Design agentischer Systeme sein, einschließlich Werkzeugnutzung, Orchestrierung und Multi-Agenten-Mustern.
• Komplexe Integrationsarchitekturen über Unternehmensplattformen und Datensysteme entwerfen und pflegen.
• GTM-Positionierung und Storytelling in validierten technischen Beweisführungen verankern, die hochwirksame Momente wie Executive-Demos und Analystenbriefings unterstützen.

Anforderungen:

• Nachweisbare praktische Erfahrung im Entwerfen und Erstellen agentischer KI-Systeme in produktionsrealistischen Umgebungen (Werkzeugnutzung/Funktionsaufruf, Orchestrierung/Planung, Multi-Agenten-Muster, wo angebracht).
• Starkes praktisches Wissen über LLM-Anwendungsarchitektur, einschließlich Retrieval (RAG), Grounding, Prompt/Systemdesign und strukturierte Ausgaben.
• Erfahrung in der Implementierung von Evaluierungs- und Zuverlässigkeitsloops (Testumgebungen, Offline-/Online-Evaluierungen, Monitoring, Feedback, Iteration) und Sicherheitsvorkehrungen (Sicherheit, Richtlinien, Datenkontrollen).
• Nachgewiesene Fähigkeit, agentische Workflows mit Unternehmenssystemen und Daten (APIs, Ereignisse, Identität, Governance) zu integrieren und komplexe Integrationsarchitekturen zu entwerfen.
• Starker Hintergrund in Systemarchitektur und End-to-End-Lösungsbereitstellung (Sicherheit, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Bereitstellungsbereitschaft).
• Erfahrung mit Unternehmensplattformen und -ökosystemen (Siemens-Stack von Vorteil), Datenplattformen und modernen KI-Tools.
• Fähigkeit, komplexe technische Fähigkeiten in wiederverwendbare Muster, Referenzarchitekturen und klare technische Narrative für GTM- und Kundenkontexte zu übersetzen.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten über Produkt, GTM, Engineering und Kundeninteressengruppen hinweg.
• Mendix-Erfahrung ist von Vorteil.

Was Erfolg aussieht:

• Leuchtturm-Kundenimplementierungen, die Wert beweisen, Adoption entrisikieren und validierte technische Beweisführungen generieren.
• Verpackte Assets (Muster, Blaupausen, Komponenten, Handbücher), die über GTM wiederverwendet und von Services/Partnern für wiederholbare Bereitstellungen übernommen werden.
• Zuverlässige, skalierbare Demo- und Workshop-Umgebungen, die konsequent komplexe KI/Daten/Integrationsszenarien präsentieren.
• Ein starker Feedbackloop in Produkt und PMM, der durch echte Kundenprojekte informiert wird.

Warum diese Rolle: Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen tiefgreifender technischer Arbeit und echtem Geschäftswert und spielt eine zentrale Rolle dabei, wie die KI- und Integrationsfähigkeiten von Mendix bewiesen, verpackt und skaliert werden. Sie werden die Architekturen entwerfen und validieren, die die Grundlage dafür bilden, wie Kunden die Plattform übernehmen, wie Services in großem Maßstab liefern und wie GTM eine glaubwürdige technische Geschichte erzählt.

Arbeiten bei Mendix: Mendix wurde von Forbes als eines der besten Cloud-Computing-Unternehmen ausgezeichnet. Mit Büros in über 16 Ländern, darunter Hauptsitze in Rotterdam und Boston, bietet Mendix einen internationalen Spielplatz, um die Welt durch Low-Code wirklich zu beeinflussen. Während jeder Mitarbeiter seine eigenen einzigartigen Kulturen und Persönlichkeiten in den Arbeitsplatz einbringt, leben wir kollektiv nach unseren Mendix Blue Guiding Principles:

• Wir stellen den Kunden an erste Stelle - Ohne unsere Kunden haben wir kein Geschäft. Wenn Sie also im besten Interesse unserer Kunden handeln, gehören Sie hierher.
• Wir denken groß - Wir arbeiten daran, einen bedeutenden, nachhaltigen Einfluss auf die Welt zu haben. Wenn Sie also hoch zielen und langfristig denken, gehören Sie hierher.
• Wir innovieren - Wir wollen das sein, was als Nächstes passiert. Wenn Sie also fragen „Was wäre, wenn?“ und daran arbeiten, einen Weg zu finden oder einen zu schaffen, gehören Sie hierher.
• Wir fördern Talente - Wir betrachten nicht nur die Summe dessen, was eine Person getan hat, sondern auch das Potenzial dessen, was sie sein kann. Wenn Sie also bereit sind, aus Ihren Misserfolgen zu lernen, gehören Sie hierher.
• Wir hören jede Stimme - Übertriebene Egos halten hier nicht lange, Demut schon. Wenn Sie also Anerkennung teilen und sicherstellen, dass die besten Ideen gewinnen – unabhängig davon, von wem sie kommen, gehören Sie hierher.
• Wir übernehmen Verantwortung - Wenn etwas zu tun ist, tun wir es. Wenn Sie sich also auf das Ergebnis konzentrieren und Initiative ergreifen, um es zu erledigen, gehören Sie hierher.
• Wir haben Spaß - Wir verwenden Lachen als gemeinsame Sprache. Wir können um Hilfe bitten und sind glücklich, zu geben. Wenn Sie also Freude und Sinn in dem finden, was Sie tun, gehören Sie hierher.

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.