Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von klimatechnischen Geräten im Außendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Mitbestimmung bei der Einsatzplanung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Mitarbeiter im Service-Außendienst (m/w/d)
- Mitarbeiter im Service-Außendienst (m/w/d)
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- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Mitarbeiter im Service-Außendienst (m/w/d)
- Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Für den Ausbau unseres Technischen Services suchen wir Mitarbeiter für den Außendienst als Servicetechniker (m/w/d
IHRE AUFGABEN
- Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen von klimatechnischen- und wassertechnischen Geräten und Anlagen
- Inbetriebnahme von Schnittstellen zur GLT
- Störbeseitigungen und Fehleranalysen
- Problemlösungen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen
- Einweisungen der Kunden und Betreiber in die Anlagentechnik
- Erstellung von Service- und Qualitätsberichten
- Technische Ausbildung in den Fachrichtungen Elektro-, Kälte-, Lüftungs-, Heizungs-, Gebäude-
- der Energietechnik
- Berufserfahrung im Außendienst oder Montage
- Kenntnisse in der MSR- und Kältetechnik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Nationale Reisebereitschaft - bedingt notwendig
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten
- Sehr hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
- Gute Work Life Balance durch Mitbestimmung bei der
- Einsatzplanung & Variable Arbeitszeit auf Grund von Gleitzeit
- Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und „Du
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Service-Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Menerga Gmbh
Als Service-Regionalleiter (m/w/d) bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du nicht nur ein engagiertes Team führst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden beiträgst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zur Menerga Akademie, um Deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Kundenorientierung und Teamarbeit, was Dir die Möglichkeit gibt, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im After Sales Geschäft zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Service-Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Menerga Gmbh ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter im Service-Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Menerga Gmbh zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Service-Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Menerga Gmbh das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menerga Gmbh vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Menerga Gmbh haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
