Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter für unsere Mandanten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Steuerkanzlei mit fast 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Kanzlei mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit und lerne von erfahrenen Profis.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team ab sofort eine Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d). Wir sind eine familiengeführte Steuerkanzlei in Gunzenhausen und schaffen trotz unserer langen Historie den Spagat zwischen Erfahrung und den Anforderungen an eine moderne Steuerkanzlei. Seit fast 70 Jahren kümmern wir uns um die Steuerangelegenheiten unserer Mandanten aus den Bereichen Handel, dem Handwerk und der Industrie. Unsere Kernkompetenzen sind dabei die Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und die Wirtschaftsberatung. Unterstützen Sie uns in diesen Bereichen als Fachkraft für Lohn und Gehalt in Gunzenhausen (m/w/d)!
Fachkraft Für Lohn Und Gehalt (M/W/D) Arbeitgeber: Menhorn & Partner mbB Steuerberater
Als familiengeführte Steuerkanzlei in Gunzenhausen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert mit modernen Ansätzen ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Innovationen lässt.
Kontaktdaten:
Menhorn & Partner mbB Steuerberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Für Lohn Und Gehalt (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lohn und Gehalt interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der uns empfehlen kann!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Steuerkanzlei und über die aktuellen Trends in der Lohnbuchhaltung. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an unserer Kanzlei interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Blick haben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Für Lohn Und Gehalt (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst.
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du in einer Steuerkanzlei arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachkraft für Lohn und Gehalt reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menhorn & Partner mbB Steuerberater vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Steuerberatung und Lohnbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kanzlei verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Kanzlei sucht nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
