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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter für unsere Mandanten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Steuerkanzlei mit fast 70 Jahren Erfahrung in Gunzenhausen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Tradition und Innovation vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team ab sofort eine Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d). Wir sind eine familiengeführte Steuerkanzlei in Gunzenhausen und schaffen trotz unserer langen Historie den Spagat zwischen Erfahrung und den Anforderungen an eine moderne Steuerkanzlei. Seit fast 70 Jahren kümmern wir uns um die Steuerangelegenheiten unserer Mandanten aus den Bereichen Handel, dem Handwerk und der Industrie.
Unsere Kernkompetenzen sind dabei die Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und die Wirtschaftsberatung. Unterstützen Sie uns in diesen Bereichen als Fachkraft für Lohn und Gehalt in Gunzenhausen (m/w/d).
Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) (Fachassistent/in Lohn und Gehalt) Arbeitgeber: Menhorn & Partner mbB Steuerberater
Kontaktperson:
Menhorn & Partner mbB Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) (Fachassistent/in Lohn und Gehalt)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Softwarelösungen kennst, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Steuerberatung oder Lohnbuchhaltung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einer familiengeführten Steuerkanzlei. Betone, wie wichtig dir ein persönlicher Kontakt zu Mandanten ist und dass du die Philosophie des Unternehmens teilst, moderne Lösungen mit traditioneller Expertise zu verbinden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) (Fachassistent/in Lohn und Gehalt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuerkanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachkraft für Lohn und Gehalt wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und Steuerberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Kanzlei beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menhorn & Partner mbB Steuerberater vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Lohn- und Gehaltsabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnbuchhaltung, Steuerrecht und relevanten Softwareanwendungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Steuerkanzlei und ihre Geschichte. Verstehe ihre Kernkompetenzen und die Art der Mandanten, die sie betreuen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent, da diese Eigenschaften in einer Steuerkanzlei von großer Bedeutung sind.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
