Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Sales Prozess und gewinne internationale B2B Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer modularen Softwarelösung für die Betriebsgastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und kostenlose Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Catering-Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für B2B Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Raum für Ideen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Sales Manager (m/w/d) und unterstütze uns "The leading platform for catering companies worldwide“ zu werden. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales Prozess - von der Leadgenerierung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss und platzierst unsere SaaS Lösungen erfolgreich bei internationalen B2B Kunden. Entwickle in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Strategien zur Generierung neuer Leads, besuche Messen und baue dein Netzwerk stetig aus. Wir legen Wert auf eine transparente Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Deine Aufgaben

  • Steuerung des Sales Prozesses: Übernimm die Verantwortung für den gesamten Prozess, von der Akquise neuer B2B Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Leadgenerierung: Entwickle gemeinsam mit anderen Abteilungen Strategien zur Generierung neuer Leads, nutze moderne Tools, wie z.B. unser CRM und verwirkliche deine Ideen.
  • Überzeuge durch deine Persönlichkeit: Begeistere durch persönliche oder digitale Produktpräsentationen internationale Interessenten von unserer SaaS Plattform.
  • Besuche Veranstaltungen und werde qnips Botschafter:in: Besuche nationale und internationale Messen als Besucher:in oder Aussteller:in und baue dein Netzwerk stetig aus.
  • Aufbau von Partnerschaften: Identifiziere und gewinne strategische internationale Partner:innen, die zum Wachstum des Unternehmens beitragen und unterstütze den Aufbau langfristiger Beziehungen.
  • Marktbeobachtung: Behalte die Branche genau im Auge, erkenne frühzeitig neue Markttrends und die Bedürfnisse unser Interessenten. Handle proaktiv und leite neue Ideen ab.

Danach suchen wir

  • Du bringst eine Begeisterung für den B2B Sales mit.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Falls du noch eine weitere Sprache sprichst – umso besser!
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.
  • Du hast Spaß daran langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, ein Teamplayer und übernimmst Verantwortung.
  • Ein freundliches und seriöses Auftreten rundet dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten & Remote Work sind selbstverständlich.
  • Teilzeit oder Vollzeit: Wir finden für dich das richtige Arbeitsmodell.
  • Mehr Urlaub: 28 Urlaubstage pro Jahr plus je einen weiteren Tag nach zwei und nach vier Jahren.
  • Workation: 30 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland.
  • Kostenloses Mittagessen: dreimal pro Woche kostenloses und frisch gekochtes Mittagessen.
  • Teamspirit: Offene Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege & agile Arbeitsmethoden.
  • Raum für Ideen: Viel Gestaltungsspielraum mit 20 % Slack-Time.
  • Workplace: Zentral gelegenes Office mit moderner Ausstattung, einer Dachterrasse und Grill für entspannte Feierabende.
  • Kaffee-Liebe: Frisches Obst, hervorragender Siebträger-Kaffee und vermutlich die beste Getränkeauswahl in einem Bürokühlschrank.
  • Gemeinsame Events: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge.
  • Fitness & Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, kostenloser E-Scooter Verleih, Fitness-Zuschüsse (urbansportclub, Jobrad etc.).
  • Zukunftssicherheit: Angebot und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – damit du langfristig gut aufgestellt bist.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: zahlreiche Entwicklungs- & Fortbildungsmöglichkeiten sowie internationale Konferenzbesuche.
  • Top-Team: Gut gelaunte & ambitionierte Kolleg:innen, die stolz auf das gemeinsame Werk sind.

Hast du weitere Fragen? Dann melde dich unter jobs@qnips.io bei uns. Myriam Harrendorf beantwortet dir deine Fragen gerne. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zusammengefügt in einem PDF, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, zu.

Über uns

Das ist menio. Wir sind ein innovatives und engagiertes Team aus über 75 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, die Herausforderungen lieben. menio ist ein aufstrebendes Unternehmen mit einer modularen Softwarelösung für die Betriebsgastronomie auf dem europäischen und internationalen Markt. Wir sind dort, wo unsere Kund:innen uns brauchen – und entwickeln gemeinsam lösungsorientierte Konzepte. Wir suchen nach Menschen, die Herausforderungen lieben und genauso viel Freude an Innovation und lebenslangem Lernen haben wie wir. Bei uns findest du Raum für deine Ideen, Anregungen und Fähigkeiten. Wir nutzen stets eine breite Basis neuester Softwaretechnologie, haben Spaß an Innovationen und "lebenslanges Lernen" ist bei uns nicht bloß eine Worthülse, sondern wird gelebt. Das fördern wir mit 20 % Slack-Time, in der alle Mitarbeitende den eigenen Ideen und Projekten nachgehen können. Durch unseren gemeinsamen Ehrgeiz und den Respekt füreinander erreichen wir Großes - sowohl im Team als auch mit unseren Kund:innen & Partner:innen. Wir schätzen eine Kommunikation, in der Integrität und Transparenz unser Handeln leiten. Unser modernes Office im Herzen der City schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unser Dachgeschoss mit Dachterrasse lädt zum Luftholen, Nachdenken, Auftanken & gemeinsamen Verweilen ein.

Möchtest Du mehr über menio erfahren? Dann schau doch mal bei LinkedIn und Instagram vorbei!

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: menio GmbH

Menio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work bietet, sondern auch eine offene und agile Arbeitskultur fördert. Mit 28 Urlaubstagen, zahlreichen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Büro im Herzen der Stadt schaffen wir eine inspirierende Umgebung, in der Teamgeist und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt, regelmäßigen Teamevents und einem attraktiven Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge, was menio zu einem idealen Ort für engagierte Sales Manager macht.
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Kontaktperson:

menio GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Besuche Messen und Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir später beim Verkaufsprozess helfen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Nutze moderne Tools wie unser CRM, um gezielt nach neuen Geschäftsmöglichkeiten zu suchen und deine Ideen zur Leadgenerierung umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Überzeuge durch deine Persönlichkeit! Bei Produktpräsentationen, sei es digital oder persönlich, zeig dein Engagement und deine Begeisterung für unsere SaaS-Lösungen. Authentizität kommt gut an und kann den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

B2B Sales
Leadgenerierung
Vertragsabschluss
CRM-Kenntnisse
Produktpräsentation
Netzwerkaufbau
Partnerschaftsmanagement
Marktbeobachtung
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Flexibilität
Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Position als Sales Manager:in zu zeigen und warum du perfekt zu uns passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im B2B Sales und hebe deine Erfolge hervor. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum deines Unternehmens beigetragen hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist, damit wir es leicht durchsehen können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei menio GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Sales Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf Fragen zur Leadgenerierung vor

Da Leadgenerierung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Strategien und Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast, parat haben. Überlege dir, wie du moderne CRM-Tools effektiv einsetzen kannst, um neue Leads zu gewinnen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf Augenhöhe und die Präsentation von Produkten wichtig sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Produktpräsentation vor, die du während des Interviews vorführen kannst, um deine Begeisterung und dein Wissen zu zeigen.

Informiere dich über aktuelle Markttrends

Halte dich über die neuesten Trends in der Branche auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du proaktiv auf Veränderungen reagieren und neue Ideen ableiten kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

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