Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der Implementierung agiler Arbeitsweisen und entwickle diese kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Arbeitskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, kostenloses Mittagessen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Office mit moderner Ausstattung und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte agile Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und Kenntnisse in Scrum und Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Lust, Teams dabei zu unterstützen, besser zusammenzuarbeiten, Verantwortung klarer zu leben und wirksame agile Arbeitsweisen im Alltag zu verankern? Dann suchen wir dich als Agile Master. Bei uns geht es nicht darum, ein bestimmtes Framework nach Lehrbuch umzusetzen. Wir suchen jemanden, der pragmatisch denkt, situativ arbeitet und eine passende Mischung aus agilen Methoden, Moderation und Coaching mitbringt und unser aktuelles Framework weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Begleitung: Du unterstützt Teams dabei, agile Arbeitsweisen wirksam im Alltag zu verankern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Methodenmix: Du bringst je nach Situation passende agile Methoden, Impulse und Tools ein, ohne dich dabei starr auf ein einzelnes Framework festzulegen.
- Moderation: Du planst und moderierst Workshops, Retrospektiven, Reviews, Planungsformate und weitere Austauschformate sicher und zielorientiert.
- Prozessverbesserung: Du erkennst Reibungsverluste, unklare Abläufe oder wiederkehrende Blocker und entwickelst gemeinsam mit den Teams pragmatische Lösungen.
- Daten- & Performanceorientierung: Du nutzt Kennzahlen und Metriken, um Entwicklungen nachvollziehbar zu machen, Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Impulse für Verbesserungen abzuleiten.
- Zusammenarbeit: Du hilfst Teams dabei, Kommunikation, Entscheidungsprozesse und Verantwortlichkeiten transparenter und eigenverantwortlicher zu gestalten.
Danach suchen
- Du verstehst Agilität nicht als starres Regelwerk, sondern als Haltung, die Teams hilft, fokussierter, transparenter und eigenverantwortlicher zu arbeiten.
- Du bringst erste Berufserfahrung in einer agilen Rolle als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle, im Projektumfeld oder in der Koordinierung von Teams mit.
- Du hast bereits mit verschiedenen agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum und Kanban, gearbeitet und kannst je nach Situation Elemente aus unterschiedlichen Ansätzen sinnvoll kombinieren.
- Du gestaltest als erfahrener Sparringspartner für Developer, Product Owner und Führungskräfte teaminterne und teamübergreifende Strukturen und Prozesse mit.
- Du hast bereits mit Jira gearbeitet und kannst Aufgaben, Boards oder Workflows sicher im Teamkontext nutzen.
- Du kannst komplexe Themen verständlich machen, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch schwierige Gespräche konstruktiv begleiten.
- Du arbeitest selbstständig, denkst mit und hast Freude daran, Strukturen aufzubauen, die Teams wirklich weiterhelfen.
- Du hinterfragst bestehende Arbeitsweisen, nimmst Feedback offen an und entwickelst auch deine eigene Rolle kontinuierlich weiter.
Das bieten wir dir
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten & Remote Work sind selbstverständlich.
- Teilzeit oder Vollzeit: Wir finden für Dich das richtige Arbeitsmodell.
- Kostenloses Mittagessen: dreimal pro Woche kostenloses Mittagessen.
- Teamspirit: Offene Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege & agile Arbeitsmethoden.
- Raum für Ideen: Viel Gestaltungsspielraum.
- Workplace: Zentral gelegenes Office in Hannover oder Plauen mit moderner Ausstattung.
- Kaffee-Liebe: Frisches Obst, hervorragender Kaffee oder Tee und je Standort eine individuelle Getränkeauswahl.
- Gemeinsame Events: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge.
- Mobilität & Benefits: Bikeleasing, Corporate Benefits und viele Weitere.
- Zukunftssicherheit: Angebot und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – damit du langfristig gut aufgestellt bist.
- Entwicklungsmöglichkeiten: zahlreiche Entwicklungs- & Fortbildungsmöglichkeiten sowie internationale Konferenzbesuche.
- Top-Team: Gut gelaunte & ambitionierte Kolleg:innen, die stolz auf das gemeinsame Werk sind.
Agile Master (m/w/d) Arbeitgeber: menio
menio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work bietet, sondern auch ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt schafft. Mit 28 Urlaubstagen, einem kostenlosen Mittagessen dreimal pro Woche und zahlreichen Entwicklungs- sowie Fortbildungsmöglichkeiten fördert menio aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Das engagierte Team und die offene Arbeitskultur ermöglichen es jedem, Ideen einzubringen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie menio vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie menio sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von menio an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von menio zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei menio arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Agile Master (m/w/d) bei menio an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei menio vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von menio zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
