Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Disposition für anspruchsvolle Transporte.
- Unternehmen: Menke Spezial-Transporte, seit über 50 Jahren im Transportgeschäft tätig.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Prämien, Mitarbeiterrabatte und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Disposition und Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Menke Spezial-Transporte GmbH & Co.KG steht seit über 50 Jahren für zuverlässige Transportlösungen im Bereich Bau, Industrie, Handel und Automotive. Mit drei Standorten und einem hochmodernen Fuhrpark bieten wir Spezialtransporte für anspruchsvolle Kunden in ganz Deutschland.
Aufgaben
- Ihre Teamleitung – Führung & Disposition; Ansprechpartner für das Dispo-Team im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei Herausforderungen sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Kontrolle und Koordination der Planung im nationalen Verkehr; Fuhrparkmanagement
- Überblick und Kontrolle über die gesamte Fahrzeugflotte
- Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Fahrzeuge, Auflieger, Anhänger und Aufbauten
- Kommunikation und Verhandlungen mit Zulieferern; Kundenmanagement
- Enge Abstimmung mit Kunden und Partnern, auch zur optimalen Fahrzeugauslastung
- Pflege bestehender Kunden und Partnern sowie Ausbau neuer Kontakte
- Sicherstellung der hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit; Analyse & Optimierung
- Beobachtung und Analyse des Tagesgeschäftes
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Wertschöpfung
- Unterstützung in der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Speditionskaufmann, Disponent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Kundenmanagement und Mitarbeiterführung
- Erfahrungen im Fuhrparkmanagement
Benefits
- Attraktive Vergütung zzgl. Leistungs-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien
- Edenred Sachbezugskarte 50,00 € monatlich
- Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
- Digitale Zeiterfassung inkl. Zeitkonto zum Freizeitausgleich
- Job-Bike, Firmenevents, uvm.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Teamleiter Dispo / Speditionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Menke Spezial-Transporte
Die Menke Spezial-Transporte GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Leistungsprämien und Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche und einem modernen Fuhrpark ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Disposition und Fuhrparkmanagement weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Dispo / Speditionsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Disposition und Fuhrparkmanagement parat hast. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Transportwesen und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Menke Spezial-Transporte GmbH & Co.KG zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Dispo / Speditionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menke Spezial-Transporte vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Menke Spezial-Transporte GmbH & Co.KG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Disposition und im Kundenmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Dispo-Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Kunden aussieht.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Eignung für die Position.
