Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d

Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Menlo Ventures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsmitarbeitern und erweitere strategische Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Databricks, führendes Unternehmen für Daten und KI mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive Wettbewerbsgehalt und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und KI und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams im Bereich Daten oder Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Während Kandidaten in den aufgeführten Standorten für diese Rolle ermutigt werden, werden auch Kandidaten aus anderen Standorten in Deutschland berücksichtigt.

Wollen Sie helfen, die schwierigsten Geschäftsprobleme der Welt mit Daten und KI zu lösen? Das ist es, was wir hier bei Databricks jeden Tag tun. Aufgrund unseres phänomenalen Wachstums suchen wir einen Sales Director für strategische Konten, um unser wachsendes Geschäft in Deutschland zu unterstützen. Sie führen ein Team von leistungsstarken Strategic Account Executives in den Bereichen Logistik und Technologie und sind verantwortlich für deren fortwährenden Erfolg — durch Mentoring, Anleitung und Ermächtigung, um ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Sie werden das Wachstum vorantreiben, indem Sie Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden ausbauen, mit einem Schwerpunkt auf der Expansion strategischer Konten.

Dies ist eine fantastische Gelegenheit, ein hochqualifiziertes Team innerhalb eines schnell wachsenden und wirkungsvollen Teils unserer deutschen Vertriebsorganisation aufzubauen. Sie werden das Team durch hochwirksame Einstellungen, praktisches Coaching und die Förderung einer Kultur des Zusammenhalts, der Verantwortung und der Ergebnisse stärken und skalieren. Diese Rolle berichtet an den RVP für strategische Konten in Deutschland.

Die Auswirkungen, die Sie haben werden:

  • Sie nutzen Ihr Netzwerk, um eine starke Talentpipeline aufzubauen und außergewöhnliche Vertriebsleiter einzustellen, während das Team wächst — und heben mit jeder Einstellung die Messlatte.
  • Innerhalb der ersten 90 Tage werden Sie einen klaren regionalen Wachstums- und Investitionsplan aufstellen, der eine Handlungsorientierung und einen Fokus auf messbare Ergebnisse demonstriert.
  • Sie werden vertrauensvolle, exekutive Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen und fördern, um langfristigen Erfolg zu erzielen — dabei bleiben Sie unermüdlich kundenorientiert.
  • Sie coachen Ihr Team, um mit starker Vision, methodenbasiertem Verkauf und Ausrichtung auf die Ziele und Ergebnisse der Kunden zu führen, und steigern die Leistung durch Verantwortung und Exzellenz.
  • Sie stellen eine genaue Prognose sicher und schaffen ein vorhersehbares, wachstumsstarkes Geschäft durch disziplinierte Ausführung und Überprüfung.
  • Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die technische Plattform und Roadmap von Databricks, um informierte Entscheidungen zu treffen, die dauerhaften Kundenwert liefern.
  • Sie streben nach Wahrheit, indem Sie datengestützte Entscheidungen treffen und sich schnell anpassen, wenn sich Erkenntnisse entwickeln.

Was wir suchen:

  • Eine nachgewiesene Führungskraft mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Vertriebsteams im Bereich Enterprise-Vertrieb an strategische / globale Konten in Deutschland.
  • Eine starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung leistungsstarker Teams in schnell wachsenden Daten-, KI-, Cloud- oder SaaS/Tech-Unternehmen, die konsequent ehrgeizige Verkaufsziele übertreffen.
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Logistik und nachgewiesene Beziehungen zu strategischen Konten in diesem Bereich.
  • Ein talentorientierter Führer, der weiß, wie man Top-Performer identifiziert, entwickelt und hält — und Teams aufbaut, die auf Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamem Erfolg basieren.
  • Starkes Verständnis von nutzungsbasierten, verpflichtungsbasierten und dienstleistungsbasierten Einnahmemodellen und wie man sie zusammen nutzt, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
  • Eine Geschichte des Aufbaus und der Nutzung von Partnerökosystemen, wobei Sie als exekutiver Sponsor agieren, um Beziehungen auszubauen und den Kundenwert zu erschließen.
  • Ein tiefes Engagement für methodenbasiertes Vertriebscoaching, einschließlich MEDDPICC und einer Challenger-Mentalität.
  • Ein disziplinierter Betreiber mit einem Ruf für genaue Prognosen und Exzellenz in der Ausführung.
  • Ein Wahrheitssucher, der Entscheidungen auf der Grundlage von Daten trifft und sich schnell anpasst, wenn sich die Fakten ändern.
  • Vor allem leben Sie unsere Werte: kundenorientiert, unternehmensfirst, kollaborativ und handlungsorientiert.
  • Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten, internationalen Unternehmensbesprechungen und Kundenveranstaltungen zu reisen - regional und international.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Über Databricks:

Databricks ist das Daten- und KI-Unternehmen. Mehr als 10.000 Organisationen weltweit — darunter Comcast, Condé Nast, Grammarly und über 50 % der Fortune 500 — verlassen sich auf die Databricks Data Intelligence Platform, um Daten, Analysen und KI zu vereinheitlichen und zu demokratisieren. Databricks hat seinen Hauptsitz in San Francisco, mit Büros auf der ganzen Welt und wurde von den ursprünglichen Schöpfern von Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake und MLflow gegründet.

Unsere Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion:

Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.

Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d Arbeitgeber: Menlo Ventures

Databricks ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Ergebnissen bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an der Spitze der Daten- und KI-Technologie zu arbeiten. Die Position des Sales Directors für strategische Accounts in Deutschland ermöglicht es Ihnen, in einem schnell wachsenden Umfeld zu agieren und bedeutende Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen.

Menlo Ventures

Kontaktdaten:

Menlo Ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Databricks im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Bereich Enterprise Sales
Kenntnisse im Bereich Data, AI, Cloud oder SaaS/Tech
Beziehungen im Logistikbereich
Talentmanagement
Methodik-basiertes Coaching (z.B. MEDDPICC, Challenger Mindset)
Erfahrung in der Umsatzmodellierung (nutzungsbasiert, verpflichtungsbasiert, dienstleistungsbasiert)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menlo Ventures vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Databricks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Branche zeigen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Tech-Branche vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du für das Wachstum des Unternehmens vorschlägst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.