Senior Electrical Engineer

Schließen Sie sich Axon an und seien Sie eine Kraft für das Gute. Bei Axon haben wir die Mission, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Ihr Einfluss

Schließen Sie sich unserem Team an, um Produkte der nächsten Generation im Bereich RF-Sensoren von der Konzeption bis zur zuverlässigen, skalierbaren Produktion zu bringen. Als Senior Systems Engineer I sind Sie für den Hardware-Lebenszyklus von RF-basierten Drohnenerkennungssystemen verantwortlich und arbeiten über Ingenieurwesen, Fertigung, Qualität und Zertifizierung hinweg. Sie werden auch zu frühen technischen Entscheidungen wie Konzeptdefinition und Komponentenwahl beitragen.

Was Sie tun werden

• Übernehmen Sie den gesamten Lebenszyklus der RF-Sensorhardware, von frühen Prototypen bis hin zur Produktionssteigerung und Unterstützung.
• Unterstützen Sie die Entwicklung in der frühen Phase durch Konzeptdefinition und Komponentenwahl (RF, Computer, Strom und Schnittstellen).
• Treiben Sie die Fertigungsbereitschaft voran, einschließlich Design für die Fertigung und Tests, Pilotproduktionen, Produktionsstart und kontinuierliche Verbesserung.
• Arbeiten Sie eng mit der Produktion, Lieferanten/CMs und Qualitätsteams zusammen, um Produktionsprobleme zu lösen, die Ausbeute zu verbessern und Produktänderungen umzusetzen.
• Unterstützen Sie Compliance- und Zertifizierungsaktivitäten (z.B. RED/FCC), einschließlich Testplanung, Laborkoordination, technische Dokumentation und Nachverfolgung.
• Leiten Sie die systemweite Integration über RF-Subsysteme, mechanische und elektrische Schnittstellen sowie unterstützende Computer- und Stromelemente.
• Zusammenarbeiten mit elektrischen, mechanischen und Softwareteams, um robuste, herstellbare Systeme zu liefern.

Was Sie mitbringen

• Abschluss in Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Verantwortung für Hardwareprodukte über den gesamten Lebenszyklus, idealerweise einschließlich der Einführung in die Fertigung und der nachhaltigen Technik.
• Solides systemtechnisches Verständnis von RF-Produkten, mit praktischen Validierungs- und Fehlersuchefähigkeiten.
• Erfahrung in der Unterstützung der Konzeptentwicklung und der pragmatischen Auswahl von Komponenten für produktionsbereite Hardware.
• Erfahrung mit regulatorischen Compliance- und Zertifizierungsprozessen (z.B. RED/FCC) ist ein großer Vorteil.
• Starke bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten und eine praktische, lösungsorientierte Denkweise.

Arbeitsort: Diese Rolle basiert in unserem Büro in Kassel und folgt einem hybriden Zeitplan. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten die Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, es sei denn, es gibt eine genehmigte Arbeitsplatzunterkunft.

Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort neu gestalten wollen. Wir sind auch verpflichtet, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Wichtige Hinweise: Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Axons Mission ist es, Leben zu schützen und sich um das Wohlbefinden und die Sicherheit seiner Mitarbeiter sowie um Axons Auswirkungen auf die Umwelt zu kümmern. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich dafür einsetzen. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir sind bestrebt, die besten Talente einzustellen - unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen - und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.