Senior Staff Software Engineer - Unity Catalog Runtime Enforcement

Bei Databricks sind wir leidenschaftlich daran interessiert, Daten-Teams zu befähigen, die schwierigsten Probleme der Welt zu lösen — von der Verwirklichung des nächsten Verkehrsmittels bis hin zur Beschleunigung der Entwicklung medizinischer Durchbrüche. Wir tun dies, indem wir die beste Daten- und KI-Infrastrukturplattform der Welt aufbauen und betreiben, damit unsere Kunden tiefgehende Datenanalysen nutzen können, um ihr Geschäft zu verbessern.

Unsere Ingenieurteams entwickeln hochtechnische Produkte, die echte, wichtige Bedürfnisse in der Welt erfüllen. Wir entwickeln und betreiben eine der größten Softwareplattformen im großen Maßstab. Die Flotte besteht aus Millionen virtueller Maschinen, die Terabytes an Protokollen generieren und Exabytes an Daten pro Tag verarbeiten. In unserem Maßstab beobachten wir regelmäßig Fehler in Cloud-Hardware, Netzwerken und Betriebssystemen, und unsere Software muss unsere Kunden elegant vor all dem schützen.

Unity Catalog ist unsere plattformnative, einheitliche und offene Governance für Daten und KI. Es beseitigt Silos, vereinfacht die Governance und beschleunigt Erkenntnisse im großen Maßstab. Wir suchen einen Senior Staff Software Engineer, der die technische Leitung für die Runtime Enforcement von Unity Catalog übernimmt. Wir bauen und härten die Runtime Enforcement-Schicht für Unity Catalog, um eine sichere, konsistente Autorisierung und den Datenzugriff über Databricks-Compute, -Engines und -Clouds hinweg sicherzustellen.

Der Einfluss, den Sie haben werden:

• Leiten und wachsen Sie ein Ingenieurteam, das Ergebnisse der Runtime Enforcement in einem hochgradigen, bereichsübergreifenden Bereich liefert; etablieren Sie Umfang, SLAs und phasenweise Roadmaps.
• Etablieren Sie einen Single-Source-of-Truth-Umfang, Betriebsmodell und dauerhafte Mechanismen für die Durchsetzung.
• Leiten Sie mehrjährige, bereichsübergreifende Initiativen, die prägen, wie Databricks Unity Catalog zur Laufzeit über Compute-Typen und Engines durchsetzt.
• Führen Sie Werkzeuge ein, um eine größere Automatisierung und Betriebsfähigkeit von Dienstleistungen zu ermöglichen.
• Nutzen Sie Ihre umfassende Erfahrung, um Produktionsprobleme zu verhindern und zu untersuchen.
• Planen und leiten Sie komplizierte technische Projekte, die mit mehreren Teams innerhalb des Unternehmens arbeiten.
• Tragen Sie als technischer Teamleiter bei, indem Sie andere betreuen, Sprint-Planungen leiten, Arbeiten und Aufgaben an Teammitglieder delegieren und an der Projektplanung teilnehmen.

Was wir suchen:

• 15+ Jahre Branchenerfahrung im Aufbau und Support von groß angelegten verteilten Systemen.
• Komfortabel beim Arbeiten an einer mehrjährigen Vision mit inkrementellen Ergebnissen.
• Umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Wartung verteilter Systeme.
• Sicherheitsorientierte Denkweise.
• Bereichsübergreifende Führung in unklaren, incidentreichen Umgebungen; disziplinierte Einführung und Betriebsreife.
• Motiviert durch die Bereitstellung von Kundenwert und -auswirkungen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Unternehmensinitiativen zur Kundenzufriedenheit.
• BS/MS/PhD in Informatik oder verwandten Fachrichtungen oder gleichwertige Erfahrung.

Über Databricks:

Databricks ist das Daten- und KI-Unternehmen. Mehr als 10.000 Organisationen weltweit — darunter Comcast, Condé Nast, Grammarly und über 50 % der Fortune 500 — verlassen sich auf die Databricks Data Intelligence Platform, um Daten, Analysen und KI zu vereinheitlichen und zu demokratisieren. Databricks hat seinen Hauptsitz in San Francisco, mit Büros auf der ganzen Welt und wurde von den ursprünglichen Schöpfern von Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake und MLflow gegründet.

Vorteile:

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Vorteile und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter gerecht werden.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder gedeihen kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungspraktiken inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.

Compliance:

Wenn der Zugang zu exportkontrollierten Technologien oder Quellcodes für die Ausführung der Arbeitsaufgaben erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er für solche Positionen eine US-Regierungslizenz beantragt, und der Arbeitgeber kann es ablehnen, mit einem Bewerber allein aus diesem Grund fortzufahren.