Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Preisgestaltung und Monetarisierung bei Netlify.
- Unternehmen: Netlify, ein innovatives Unternehmen im Bereich Webentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Monetarisierung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in der Preisgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Team
Netlify basiert auf Nutzung. Entwickler kaufen Credits, Teams verbrauchen Rechenleistung und Bandbreite, und Unternehmen verpflichten sich zu Ausgaben. Der Bereich Konten und Abrechnung ist verantwortlich für die Funktionsweise all dessen: die Kontenbasis, in die sich jeder Kunde einloggt, die Abrechnungsplattform, die misst und berechnet, und das Preis- und Verpackungsmodell, das festlegt, was sie zahlen. Es steht im Zentrum des Wachstums von Netlify und berührt Finanzen, Wachstum, UX, Vertrieb und das Führungsteam.
Als Staff Product Manager werden Sie helfen, das Monetarisierungsmodell von Netlify zu definieren und weiterzuentwickeln, während Sie eng mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, um Entscheidungen mit hoher Wirkung zu treffen. Sie werden praktisch neben Engineering, Finanzen und Design arbeiten, anstatt ein Team von oben zu leiten. Sie werden eng mit Führungskräften, einschließlich CEO und CFO, zusammenarbeiten, während wir die Preis- und Verpackungsstrategie von Netlify weiterentwickeln.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Strategie und Entwicklung von Preisen, Verpackungen und Monetarisierung, einschließlich Plänen und Stufen, dem Kredit- und Nutzungsmodell, Sitz- versus Verbrauchswirtschaft, On-Demand- und Überlasttarifen, Unternehmensverpflichtungen und Rabatten, Speicherpreisen, regionalen Preisen und Jahresplänen.
- Liefern Sie Abrechnung als Produkt: Messgenauigkeit, Rechnungsstellung, Zahlungen, Rückerstattungen und kundenorientierte Nutzungstransparenz, einschließlich der Abrechnungs- und Nutzungsschnittstellen, die Unternehmen anfordern.
- Verwalten Sie die Kontenbasis: Anmeldung und Authentifizierung, Identität, Organisationen und Teams und Sitze, Rollen und Berechtigungen, Kontosicherheit sowie Betrug und Missbrauch an der Spitze des Trichters.
- Aufbauen und Leiten des Programms zur Experimentierung von Preisen und Verpackungen, unter Verwendung von Daten, Kundeninsights und gesundem Urteilsvermögen zur Entscheidungsfindung: Produktanalytik, Konversion und Aktivierung sowie Kreditverbrauchs-Telemetrie.
- Partnerschaft mit Finanzen zur Entwicklung von Preisansätzen, die den Kundenwert, die Geschäftsziele und die langfristige Nachhaltigkeit ausbalancieren.
- Zusammenarbeit mit Engineering und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um Prioritäten festzulegen, Kompromisse zu bewerten und die Abstimmung über die wirkungsvollsten Möglichkeiten voranzutreiben, wenn die Nachfrage die Kapazität übersteigt.
Was Sie mitbringen:
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Preis-, Verpackungs-, Monetarisierungs- oder anderen kommerziell bedeutenden Produktinitiativen für entwicklerorientierte, SaaS- oder nutzungsbasierte Produkte.
- Tiefe Erfahrung mit nutzungsbasierten, kreditbasierten, abonnementsbasierten oder sitzbasierten Geschäftsmodellen, einschließlich Messung, Stufung, Überlastungen, Unternehmensverpflichtungen, Rabatten und den Kompromissen zwischen ihnen.
- Praktische Erfahrung mit Abrechnungsplattformen (Orb, Stripe, Zuora, Metronome oder ähnliches), Abrechnungs-Pipelines und -Hauptbüchern sowie Abrechnung als kundenorientierte Oberfläche.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse, einschließlich Umsatzimpact, durch Produktstrategie, Experimentierung und Umsetzung.
- Komfort in Unklarheit – Sie identifizieren fehlende Informationen, formulieren Kompromisse, entwickeln einen Standpunkt und bringen klare Empfehlungen vor, wenn Entscheidungen wichtig sind.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Entscheidungen in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, UX und Engineering zu beeinflussen und effektiv mit Führungskräften und Executives zusammenzuarbeiten.
- Sie balancieren Analytik, Kundenverständnis und Produkturteil, ohne sich zu sehr auf einen einzelnen Input zu konzentrieren.
Unsere Rolle passt gut, wenn:
- Sie Erfahrung in der Monetarisierung von KI, Agenten, Inferenz oder anderen nutzungsbasierten Produkten haben, einschließlich Vertrautheit mit Token-, Kredit- oder verbrauchsabhängigen Preismodellen.
- Sie internationale und regionale Preise sowie Zahlungsmethoden außerhalb der USA etabliert haben.
- Sie es genießen, an der Schnittstelle von Produkt, Finanzen und Markteinführungsstrategie zu arbeiten.
- Sie von der Möglichkeit begeistert sind, wie ein Unternehmen wächst, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und tief in die Produktarbeit eingebunden zu bleiben, die dies ermöglicht.
Ihre Bewerbungen schließen am 3. Juli 2026 um 17 Uhr ET.
Netlify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Team von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensstilen aufzubauen. Gleichheit zu fördern, stärkt unser Team, ermöglicht uns Innovation und hilft uns, ein integrativeres Umfeld aufrechtzuerhalten. Wir diskriminieren nicht gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Rasse, militärischem/veteranischem Status, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaftsstatus oder anderen Unterschieden.
Wenn wir irgendetwas tun können, um ein besseres Vorstellungsgespräch zu ermöglichen, z. B. eine Behinderung zu berücksichtigen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie eine E-Mail an accommodations@netlify.com senden.
Unser Einstiegsgehalt für diese Rolle liegt zwischen 200.000 und 270.000 USD für die meisten Standorte in den USA. Kandidaten außerhalb der USA oder in Premium-Märkten sollten sich bezüglich standortbasierter Gehälter an ihren Talent Acquisition Partner wenden, da diese höher oder niedriger sein können als der durchschnittliche US-Bereich. Das Anfangsgehalt wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren festgelegt, einschließlich Fachwissen und Fähigkeiten, Marktnachfrage, Erfahrung, interner Gleichheit und geltendem geografischen Standort. Diese Vergütungspakete und -bereiche können sich ändern und in Zukunft angepasst werden.
Staff Product Manager – Accounts & Billing Arbeitgeber: Menlo Ventures
Contentsquare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von sozialen Aktivitäten fördert das Unternehmen das Wachstum und die Bindung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten, macht Contentsquare zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss im Bereich Growth Marketing ausüben möchten.