VP of Marketing

Sidecar Health redefiniert die Krankenversicherung. Unsere Mission ist es, hervorragende Gesundheitsversorgung für alle erschwinglich und zugänglich zu machen. Wir wissen, dass wir, um diese ehrgeizige Mission zu erreichen, engagierte Menschen benötigen, die Dinge vorantreiben. Die leidenschaftlichen Menschen, die das Team von Sidecar Health ausmachen, kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen, darunter Technologie, Politik, Gesundheitswesen und mehr. Und sie haben alle eines gemeinsam – den Wunsch, ein kaputtes System zu reparieren und es persönlicher, erschwinglicher und transparenter zu gestalten. Wenn Sie Ihre Talente nutzen möchten, um das Gesundheitswesen in den Vereinigten Staaten zu transformieren, kommen Sie zu uns!

Über die Rolle

Wir suchen einen Vice President of Marketing, der die treibende Kraft hinter unserem B2B-Wachstum leitet. Dies ist eine Führungsposition für jemanden, der dies bereits getan hat – eine Demand-Gen-Infrastruktur von Grund auf aufgebaut, multimillionenschwere Budgets verwaltet, ABM-Programme in großem Maßstab durchgeführt hat und weiß, wie ein moderner B2B-Marketing-Stack aussieht. Sidecar Health verkauft an Arbeitgeber, aber unser Marktzugang ist komplexer als das. Makler und Leistungsberater sind oft der primäre Kaufbeeinflusser. Schlüsselmitarbeiter prägen interne Entscheidungen. Und unsere Mitglieder – die Personen, die tatsächlich das Produkt nutzen – sind eine Zielgruppe, die ein großartiger VP of Marketing tief verstehen wird, auch wenn sie nicht das primäre Publikum für diese Rolle sind.

Was Sie tun werden

• Demand Generation
  • Verantwortung für die gesamte B2B-Demand-Generation-Strategie – von der Bekanntheit bis zur Pipeline-Erstellung – über Broker-, Berater- und Arbeitgebersegmente
  • Entwicklung und Betrieb eines content-getriebenen ABM-Engines, die hochkarätige Konten präzise und skalierbar anspricht
  • Aufbau und Verwaltung eines vollständigen ABM-Tech-Stacks einschließlich Intent-Daten, Kontoscore, Personalisierung und Orchestrierungstools
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der SDR-Leitung, um sicherzustellen, dass Marketingprogramme direkt in Pipeline und Umsatz übersetzt werden
• Bezahlte Medien & Digitale Programme
  • Leitung der bezahlten Medienstrategie und -ausführung über digitale Anzeigen, SEM, CTV, LinkedIn und programmatische Werbung
  • Verwaltung multimillionenschwerer Medienbudgets mit Fokus auf messbare Pipeline-Beiträge und CAC-Effizienz
  • Kontinuierliche Optimierung des Kanalmix und der Kreativität basierend auf Leistungsdaten
• Inhalt & Pflege
  • Entwicklung einer Inhaltsstrategie, die jede Phase der Käuferreise unterstützt – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss – mit Assets, die für Broker, Regional Sales Manager (RSM) und Arbeitgeberaudienzen erstellt wurden
  • Aufbau und Verwaltung von SDR-Sequenzen und Marketing-Pflegeprogrammen, die Interessenten über lange Verkaufszyklen hinweg engagiert halten
  • Verantwortung für die Website-Strategie und -Optimierung, einschließlich Verbesserung der Konversionsrate und Aktivierung von Intent-Signalen
• KI & Marketing-Technologie
  • Förderung des Einsatzes moderner KI-Tools in der Funktion – von der Inhaltserstellung über die Kampagnenoptimierung bis zur Analyse von Intent-Signalen
  • Wartung und Weiterentwicklung des Marketing-Tech-Stacks, um sicherzustellen, dass das Team mit erstklassigen Tools und Workflows arbeitet
• Teamführung
  • Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Marketingteams, das schnell und verantwortungsbewusst über Kanäle hinweg agiert
  • Definition der Teamstruktur, des Rollenbereichs und zukünftiger Einstellungsbedarfe, während das Unternehmen wächst
  • Berichterstattung an den CMO; enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften von Vertrieb, Produkt und Betrieb

Was Sie mitbringen werden

• Über 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition
• Tiefe Expertise in Demand Generation und ABM
• Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung multimillionenschwerer bezahlter Medienbudgets
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SDR/BDR-Teams
• Fließend im Umgang mit modernen KI-Tools und eine klare Sichtweise, wie man sie in einer B2B-Marketingfunktion anwenden kann
• Eine Builder-Mentalität – Sie gedeihen dort, wo Infrastruktur noch geschaffen werden muss
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung und Leistungsberichterstattung zu nutzen
• Exekutive Präsenz – Sie können Marketing glaubwürdig gegenüber C-Level-Stakeholdern und Vorstandsmitgliedern vertreten
• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich

Was Sie erhalten werden

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Anreizbonus und Aktienpaket
• Umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen
• Ein 401k-Rentenplan
• Bezahlter Urlaub und Unternehmensfeiertage
• Die Möglichkeit, einen Einfluss in einem schnell wachsenden, mission-driven Unternehmen zu haben, das das Gesundheitswesen in den USA transformiert

Sidecar Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Team aufzubauen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.