Head of Engineering (m/w/d)

Wir sind Menlo79, ein in Berlin ansässiges Startup, das 2019 gegründet wurde. Unsere Software, WILSON, ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die Eisenbahnunternehmen dabei hilft, Schichten zu planen, auf kurzfristige Personaländerungen zu reagieren, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und die Präferenzen der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Unsere Plattform bietet Echtzeiteinblicke und Optimierungsfähigkeiten zur Verbesserung der Effizienz der Belegschaft. Unsere Mission ist es, die Eisenbahnindustrie zu modernisieren und Innovationen voranzutreiben.

Als Head of Engineering werden Sie unsere technologische Vision in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und CPO verfeinern und vorantreiben, unsere AI-first-Strategie weiterentwickeln und sicherstellen, dass die Ingenieureorganisation strukturiert, motiviert und hochgradig effektiv arbeitet. Sie leiten und entwickeln ein Team von 10–15 Software-Ingenieuren in den Bereichen Frontend, Backend und professionelle Dienstleistungen und bieten sowohl technische als auch disziplinarische Führung.

Sie stellen persönlich den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer auf AWS gehosteten SaaS-Plattform, WILSON, sicher – hands-on und mit direkter Verantwortung. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklungsprozesse (z.B. CI/CD, Testing, DevOps) sowie unserer System- und Softwarearchitektur – mit einem starken Fokus auf Prototyping und AI-native Ansätze. Sie treiben die effiziente und qualitativ hochwertige Entwicklung unserer Plattform in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern voran. Sie etablieren Best Practices in Bezug auf Codequalität, Bereitstellung, Überwachung und Incident Management. Sie gestalten aktiv die Technologie- und Innovationsstrategie des Unternehmens und übersetzen diese in konkrete Initiativen. Sie sind Teil des Managementteams und bringen die Perspektive der Ingenieure in strategische Entscheidungen ein. Sie fördern eine leistungsstarke, kollaborative Ingenieurskultur mit starkem Fokus auf Eigenverantwortung, Geschwindigkeit und Qualität.

Ihr Profil

• Beruflich: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung kleiner bis mittelgroßer Ingenieurteams.
• Starke Expertise im Aufbau, Betrieb und der Skalierung von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise auf AWS.
• Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen (z.B. Microservices, ereignisgesteuerte Systeme) und DevOps-Praktiken.
• Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von AI-first-Strategien, insbesondere bei der Integration von KI-Komponenten in bestehende SaaS-Produkte.
• Erfahrung mit schnellen Prototyping-Ansätzen und deren Übergang in stabile Produktionssysteme.
• Solide Erfahrung mit Release-, Bereitstellungs- und Wartungsprozessen für komplexe Softwarelösungen.
• Starkes Verständnis für Produktentwicklung und die enge Zusammenarbeit zwischen Ingenieurwesen und Produktmanagement.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil.

Persönlich:

• AI-first-Mindset: Sie nutzen aktiv moderne KI-Tools, um die Entwicklungseffizienz und Produktivität zu steigern.
• Hands-on-Mentalität: Sie bleiben nah an der Technologie und unterstützen Ihr Team operativ, wenn nötig.
• Starke Führungskompetenz: Sie bauen Vertrauen auf, fungieren als wichtiger Ansprechpartner und unterstützen das berufliche und persönliche Wachstum Ihres Teams.
• Ergebnisorientiert: Sie konzentrieren sich auf die Lieferung von Ergebnissen und nachhaltigen Lösungen, nicht nur auf Visionen.
• Eigenverantwortung: Sie stellen die Stabilität, Leistung und Zuverlässigkeit der Plattform jederzeit sicher.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie können technische Themen klar an verschiedene Zielgruppen kommunizieren – von Ingenieuren bis zum Management.

Unser Angebot

Ein attraktives Vergütungspaket, das aus einem festen Gehalt, einer leistungsabhängigen jährlichen Prämie und VSOPs besteht – damit Sie direkt am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilhaben können. Wir befinden uns in einer spannenden Scale-up-Phase mit einem Team von rund 50 Mitarbeitern, in der Sie Strukturen gestalten, Wachstum vorantreiben und einen echten Einfluss auf Produkt und Organisation haben können. Arbeiten Sie in unserem hellen, modernen Büro in Berlin-Kreuzberg mit großartigem Ausblick, kombiniert mit flexiblen Remote- und Home-Office-Optionen. Treten Sie einem erfahrenen, ehrgeizigen Team mit tiefem Branchenwissen und einem starken Netzwerk in Mobilität, Transport und Logistik bei. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und enge Zusammenarbeit mit dem CEO und CPO geben Ihnen die Möglichkeit, sowohl die Technologie- als auch die Teamstrategie erheblich zu beeinflussen. Zusätzliche Vorteile wie Zuschüsse für Mahlzeiten, Mobilität oder Fitness sowie regelmäßige Teamevents – von entspannten Abenden bis hin zu mehrtägigen Offsites – runden unser Angebot ab.

Wenn Sie begeistert sind, unsere AI-first-Strategie voranzutreiben, ein leistungsstarkes Ingenieurteam aufzubauen und zu leiten und die technologische Grundlage unserer nächsten Wachstumsphase zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.