Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategische Entwicklungen in Digitalisierung und IT für ein innovatives Unternehmen.
- Unternehmen: MENNEKES, führender Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieverteilung in einem dynamischen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Top-Management und tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Modernste Technologien, große Innovationskraft und das Engagement von mehr als 1.600 hochqualifizierten Mitarbeiter/innen haben MENNEKES weltweit zum führenden Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions gemacht. Leistungsstarke Verbindungen zu schaffen, die es ermöglichen, innovativer mit Energie umzugehen und diese intelligenter zu verteilen - das ist die Faszination eines Weltmarktführers, verbunden mit der sozialen Kultur eines Familienunternehmens. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Produkte und Lösungen "made im Sauerland" für die wichtigsten Wachstumsmärkte in über 90 Ländern.
In dieser Geschäftsführungsfunktion verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und die übergreifende Steuerung der Bereiche Competence Center Organisationsentwicklung sowie Zentrale IT der MENNEKES Gruppe. Sie schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, resiliente und digitalisierte Wertschöpfungskette und stellen sicher, dass die verantworteten Organisationseinheiten ihren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensstrategie leisten. Dabei agieren Sie auf Management- und Governance-Ebene. Die operative Führung der jeweiligen Fachbereiche erfolgt durch die verantwortlichen Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter.
Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:
- Strategie & Governance
- Verantwortung für die ganzheitliche strategische Ausrichtung der Bereiche Process Excellence, Organisation, Digitalisierung, IT und Datenmanagement
- Entwicklung gruppenweiter Zielbilder, Steuerungsmodelle und Governance-Strukturen für die zuvor genannten Verantwortungsbereiche
- Steuerungs- & Entscheidungsverantwortung
- Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Portfolio strategischer Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
- Übergreifende Priorisierung von Investitionen, Programmen und Projekten im zugeordneten Verantwortungsbereich
- IT & Technologie
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft
- Strategische Steuerung zentraler IT-Investitionen und Technologieentscheidungen
- Führung & Organisation
- Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Verantwortungsbereiche mit einem kooperativen Ansatz
- Klare Zuweisung von Verantwortlichkeiten sowie Förderung von Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit der Organisation
Das steckt in Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Geschäftsbereichs- oder vergleichbaren Top-Management-Funktion
- Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Transformations- und Veränderungsprogramme
- Tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen und industriellen Wertschöpfungsketten insbesondere Supply Chain, Produktion, Logistik und Beschaffung
- Fundierte Kenntnisse moderner IT-Landschaften, SAP S/4HANA, Daten- und KI-Anwendungen
- Hohe strategische Kompetenz, verbunden mit unternehmerischem Denken und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit auf Geschäftsleitungs- und Gesellschafterebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
- Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
- Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
- Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
Sie sind neugierig geworden und haben noch Fragen? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf, um Ihnen weitere Hintergrundinformationen zu geben. Ihre Fragen sind alle beantwortet? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal.
Geschäftsführer Process Excellence, Digitalisierung & IT (m/w/d) Arbeitgeber: MENNEKES Elektrotechnik
MENNEKES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der modernste Technologien und eine starke Innovationskraft mit der familiären Kultur eines traditionsreichen Unternehmens verbindet. Hier erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Raum für Ihre Ideen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Process Excellence, Digitalisierung & IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von MENNEKES Elektrotechnik ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei MENNEKES Elektrotechnik über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für MENNEKES Elektrotechnik interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Process Excellence, Digitalisierung & IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt MENNEKES Elektrotechnik einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um MENNEKES Elektrotechnik zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt MENNEKES Elektrotechnik, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei MENNEKES Elektrotechnik arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENNEKES Elektrotechnik vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für MENNEKES Elektrotechnik betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für MENNEKES Elektrotechnik schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
