Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Services und entwickle innovative Lösungen für die Abrechnung von Ladestrom.
- Arbeitgeber: MENNEKES ist ein wachsendes Familienunternehmen, das Tradition mit modernen Technologien verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Ideen schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation; Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In der Abteilung Zentrale Technische Services werden die Services des Unternehmens entwickelt und ausgeführt.
Einer dieser digitalen Services ist die Abrechnungsdienstleistung MENNEKES ativo.
MENNEKES ativo ist eine intelligente Softwarelösung zur Abrechnung von Ladestrom und dem Monitoring der Ladeinfrastruktur. Sie ergänzt das Portfolio der professionellen MENNEKES Ladelösungen und richtet sich an gewerbliche Kunden.
Weitere Infos findest du hier:
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich ZentraleTechnische Services – Serviceleistungen suchen wir einen
Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:
Das steckt in Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftsorientiertes Studiumoder vergleichbare Qualifikation
- Sie sind bereit, sichin einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Ihnen fällt es leicht, Analysen aus Daten zu generieren
- Sie sind ein Teamplayer mit sehr gutenKommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sie verfügen über eineHands-on-Mentalität sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse der Elektrotechnik
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich eMobility und eRoaming oder Kenntnisse inder Energiewirtschaft aus – Quereinsteiger sind ebenso willkommen wie Energie-Profis
Das bieten wir Ihnen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
- Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
- Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
- Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
- Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
- Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
- Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
Sie sind neugierig geworden und haben noch Fragen?
Dann freuen wir uns über Ihren Anruf, um Ihnen weitereHintergrundinformationen zu geben.
Ihre Fragen sind alle beantwortet?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,Lebenslauf, Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal.
#J-18808-Ljbffr
Manager (m/w/d) Digitale Services Arbeitgeber: MENNEKES
Kontaktperson:
MENNEKES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Digitale Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder bereits bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich eMobility und digitale Services. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität und deiner strukturierten Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Digitale Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Manager (m/w/d) Digitale Services interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der MENNEKES ativo Softwarelösung fasziniert und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich eMobility, eRoaming oder der Energiewirtschaft. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Erfahrungen auf die neue Rolle übertragbar sind.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENNEKES vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich digitale Services angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über MENNEKES ativo und die Grundlagen der Elektrotechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Da die Generierung von Analysen aus Daten gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.