Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und trage zur Umsetzung von Projekten bei.
- Arbeitgeber: Mennewisch & Co. ist ein innovatives Finanz-Startup in Hamburg, das frischen Wind in die Branche bringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Schüler und Studenten, keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich, aber Motivation ist wichtig.
- Andere Informationen: Mindestens 15 Stunden pro Woche, ideal für eine Teilzeitstelle während des Studiums.
Wir sind ein Finanz-Startup und bringen frischen Wind in die Finanzdienstleistungsbranche. Wir unterstützen Unternehmer und Unternehmen bei der Verwirklichung von Ideen, Wachstum und Impact. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Raum zur Mitgestaltung, Einbindung in Entscheidungen, mit und für Menschen.
Wir sind ein starkes und dynamisches Team, wachsen zusammen und über uns hinaus. Wie? Indem jeder von uns gefordert und individuell gefördert wird. Jeder steuert auf seine Weise auf unsere gemeinsamen Ziele zu. Das Ziel ist das Ziel, wie du dort hinkommst, bestimmst du allein.
Wachse mit uns zusammen und werde Team Assistant (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 15h/Woche) bei Mennewisch & Co.
Mennewisch & Co. GmbH: Team Assistant (m/w/d) für Finance-Startup in Hamburg Arbeitgeber: Mennewisch & Co. GmbH
Kontaktperson:
Mennewisch & Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mennewisch & Co. GmbH: Team Assistant (m/w/d) für Finance-Startup in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mennewisch & Co. GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung verdeutlichen. Da das Unternehmen Wert auf individuelle Förderung legt, ist es wichtig zu zeigen, wie du selbstständig an deinen Zielen arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mennewisch & Co. GmbH: Team Assistant (m/w/d) für Finance-Startup in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Mennewisch & Co. GmbH und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur flachen Hierarchie und zur Kommunikation auf Augenhöhe passt.
Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf ein starkes und dynamisches Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Mitgestaltung zeigen.
Individualität hervorheben: Mennewisch & Co. sucht nach Mitarbeitern, die auf ihre eigene Weise zum gemeinsamen Ziel beitragen. Stelle in deinem Anschreiben dar, wie du deine individuellen Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mennewisch & Co. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Mennewisch & Co. GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art von Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei einfach du selbst!