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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte grüne Oasen im Ruhrgebiet.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und Arbeitskleidung mit Wäscheservice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Landschaftsbauunternehmens und forme die Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzorte und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes, etabliertes Familienunternehmen mit über 60-jähriger Tradition. Heute wird die Mennigmann Garten- und Landschaftsbau GmbH in zweiter und dritter Generation geführt, beschäftigt über 150 Mitarbeitenden und gehört zu den führenden Landschaftsbauunternehmen im Ruhrgebiet.
Was dich bei uns erwartet
- verantwortliche Leitung einer Kolonne
- Herstellen von Pflasterflächen
- Erd- und Entwässerungsarbeiten
- Mauer- und Wegebau
- Pflanz- und Vegetationstechnische Arbeiten
Das macht uns besonders
Wir bieten unseren Mitarbeitenden geregelte Arbeitszeiten, Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, Arbeitskleidung mit Wäscheservice sowie verschiedene interessante Einsatzorte im ganzen Ruhrgebiet.
Das solltest du mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung
- sehr gute Fachkenntnisse
- Führungs- und Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Führerschein der Klasse B (wünschenswert BE, CE, C1E)
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Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: Mennigmann Garten- und Landschaftsbau GmbH
Kontaktperson:
Mennigmann Garten- und Landschaftsbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fachkenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Firma.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Branche gesammelt hast. Ob es um Pflasterflächen, Erdarbeiten oder Teamführung geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mennigmann Garten- und Landschaftsbau GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Mennigmann Garten- und Landschaftsbau GmbH und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Tradition des Unternehmens schätzt und verstehst, wie du zu deren Erfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse und Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Vorarbeiter/Baustellenleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität in verschiedenen Arbeitssituationen beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
