Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und vertrete sie in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit einem engagierten Team und internationalem Mandat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Social Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und übernehme früh Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Sehr gute juristische Qualifikation und Interesse am Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du wirst Teil eines Teams, das seine überwiegend mittelständischen Mandanten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts betreut.
- Zu deinem Aufgabengebiet gehört unter anderem:
- Begleitung von Unternehmen bei Restrukturierungen, Transaktionen sowie sonstigen Veränderungsprozessen.
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Regelungen.
- Vertretung unserer Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren und Entwicklung praxisnaher, lösungsorientierter Strategien.
- Die Mischung aus beratender und forensischer Arbeit, regelmäßig internationale Mandate und enger Austausch im Team sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.
Dein Profil
- Eine sehr gute juristische Qualifikation.
- Interesse am Arbeitsrecht.
- Du verfügtest idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich.
- Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, früh Verantwortung im Mandat zu übernehmen.
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei.
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen.
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung.
Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht Arbeitgeber: MENOLD BEZLER Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB
Als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht in unserer Kanzlei erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Karriereförderung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Benefits wie Firmentickets und Gesundheitsförderung bieten wir dir die Möglichkeit, deine juristischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch im Team und ermöglicht dir, früh Verantwortung zu übernehmen und praxisnahe Lösungen für unsere Mandanten zu entwickeln.
Kontaktdaten:
MENOLD BEZLER Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Juristen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen im Arbeitsrecht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Arbeitsrecht durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Kanzlei findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten im Arbeitsrecht. Ob Beratung oder forensische Arbeit – zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu lernen und zu wachsen. Das macht dich für Arbeitgeber noch attraktiver!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner juristischen Qualifikation und deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht einbringst.
Beweise dein Interesse:Erwähne spezifische Aspekte des Arbeitsrechts, die dich besonders interessieren oder wo du bereits Erfahrungen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENOLD BEZLER Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB vorbereitet
✨Mach dich mit dem Arbeitsrecht vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht verschaffen. Lies relevante Artikel und Urteile, um gut informiert zu sein und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in dieser Kanzlei stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Austausch im Team ist. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da internationale Mandate Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse aufpolierst. Übe Fachvokabular und bereite dich darauf vor, eventuell auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
