Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Abschlüsse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit rund 400 engagierten Mitarbeitern und über 150 hochqualifizierten Berufsträgern bieten wir unseren Mandanten umfassende Rechtsberatung, steuerliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen richtet sich an namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen.
- Prüfen von Einzel- und Konzernabschlüssen, vorwiegend nach HGB, bei mittelständischen Mandanten unterschiedlichster Branchen und Unternehmen der öffentlichen Hand gemeinsam im Team
- Mitwirkung bei Sonderprojekten, beispielsweise Prüfungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz oder der Makler- und Bauträgerverordnung sowie der Implementierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG)
- Ausarbeiten von Lösungsansätzen bei bilanzrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der prüfungsnahen Beratung
- Übernahme von spannenden Projektarbeiten, wie z.B. Due Diligence-Prüfungen, Unternehmensbewertungen oder Konsolidierungs- sowie Unternehmensplanungsprojekten
- Übernahme eigenständiger Aufgaben sowie selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsfächern wie Prüfungswesen, Rechnungswesen, Steuern oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.
Senior berater, private Arbeitgeber: MENOLD BEZLER Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB
Kontaktperson:
MENOLD BEZLER Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior berater, private
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben – das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Branche brennst und was dich motiviert. Wenn wir unsere Begeisterung zeigen, wird das sicher positiv wahrgenommen und hebt uns von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior berater, private
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Position bei uns vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENOLD BEZLER Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.