Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und vertrete sie in gerichtlichen Verfahren.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit einem engagierten Team und internationalem Mandat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und übernehme früh Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Sehr gute juristische Qualifikation und Interesse am Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du wirst Teil eines Teams, das seine überwiegend mittelständischen Mandanten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts betreut.
- Zu deinem Aufgabengebiet gehört unter anderem:
- Begleitung von Unternehmen bei Restrukturierungen, Transaktionen sowie sonstigen Veränderungsprozessen.
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Regelungen.
- Vertretung unserer Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren und Entwicklung praxisnaher, lösungsorientierter Strategien.
- Die Mischung aus beratender und forensischer Arbeit, regelmäßig internationale Mandate und enger Austausch im Team sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Dein Profil
- Eine sehr gute juristische Qualifikation.
- Interesse am Arbeitsrecht.
- Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich.
- Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, früh Verantwortung im Mandat zu übernehmen.
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei.
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen.
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung.
Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht Arbeitgeber: Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Karriereförderung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während regelmäßige Fortbildungsprogramme und Mentoring durch erfahrene Kollegen Ihre fachliche Expertise weiterentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenticket für den ÖPNV, Gesundheitsförderungsangeboten und zahlreichen sozialen Events, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Recruiting-Team
