Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verträge und berate bei Handelsrecht und Streitigkeiten.
- Unternehmen: Menold Bezler, eine innovative Wirtschaftskanzlei in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und zahlreiche Social Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Sehr gute juristische Qualifikation und Interesse an neuen Rechtsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest Verträge und berätst bei Vertragsverhandlungen.
- Du unterstützt Mandanten in allen Fragen zum Handelsrecht (Handelsgeschäfte), Kauf- und Werkvertragsrecht, zum allgemeinen Zivilrecht sowie Transport- und Speditionsrecht.
- Als Teil unseres Teams vertrittst Du Unternehmen in komplexen außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten.
- Außerdem begleitest Du unsere Mandanten bei der Bewältigung der aktuellen rechtlichen Herausforderungen in ihren Produktions- und Lieferketten.
- Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Rechtsbereichen sowie aus der Steuer- und Unternehmensberatung zusammen.
- Im Laufe Deiner Berufstätigkeit übernimmst Du zunehmend Verantwortung für eigene Projekte und Mandate und entwickelst Dich so innerhalb unserer Kanzlei zu einem gefragten Ansprechpartner.
Dein Profil
- Eine sehr gute juristische Qualifikation
- Interesse sich auch in neue Rechtsthemen einzuarbeiten und an der Entwicklung von Lösungen
- Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, früh Verantwortung im Mandat zu übernehmen
- Das Rechtsgebiet Deiner Dissertation sowie die Universität darfst Du frei wählen
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.
Menold Bezler ist eine partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei in Stuttgart. Mit rund 350 engagierten Mitarbeitern und über 140 hochqualifizierten Berufsträgern bieten wir unseren Mandanten umfassende Rechtsberatung, steuerliche Beratung, Wirtschaftprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen richtet sich an namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen.
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation - Promotionsbegleitend/Teilzeit (50-60 %) Arbeitgeber: Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Menold Bezler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche und unterstützende Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karriereförderung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, ermöglicht die Kanzlei ihren Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, machen diese Position besonders attraktiv für Juristen, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation - Promotionsbegleitend/Teilzeit (50-60 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Kanzlei und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Recht! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation - Promotionsbegleitend/Teilzeit (50-60 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsanwalt im Bereich Commercial & Litigation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken:Hebe deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du mit komplexen rechtlichen Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Rechtsanwalt im Bereich Commercial & Litigation vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Verträge gestaltet oder Mandanten in rechtlichen Fragen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an neuen Themen
Da die Stelle auch die Einarbeitung in neue Rechtsthemen erfordert, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast. Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft, um zu verdeutlichen, dass du für die Herausforderungen gewappnet bist.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest einige rechtliche Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du international arbeiten kannst.
