Auf einen Blick
- Aufgaben: Bleib in Kontakt und erfahre von spannenden Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
- Unternehmen: Partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei in Stuttgart mit über 350 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Social Events und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere mit uns.
- Qualifikationen: Neugier auf Einstiegsmöglichkeiten und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast uns auf der Messe kennengelernt und Interesse an unserem Unternehmen gezeigt
- Über dieses Formular kannst du dich unkompliziert bei uns eintragen
- Wir bleiben in Kontakt und melden uns, sobald eine passende Stelle frei wird
Dein Profil
- Du möchtest auch nach der Messe mit uns in Verbindung bleiben
- Du bist neugierig auf mögliche Einstiegsmöglichkeiten bei uns
- Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. der Rechtsfachwirtin durch Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
Menold Bezler ist eine partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei in Stuttgart. Mit rund 350 engagierten Mitarbeitern und über 140 hochqualifizierten Berufsträgern bieten wir unseren Mandanten umfassende Rechtsberatung, steuerliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen richtet sich an namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen.
Talent Pool (m/w/d) Arbeitgeber: Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Menold Bezler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereförderung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreichen Benefits wie Firmentickets für den ÖPNV und Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die das persönliche und berufliche Wachstum fördert.
Kontaktdaten:
Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Pool (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit uns in Kontakt zu bleiben. Besuche unsere Veranstaltungen oder folge uns auf Social Media, um über neue Stellenangebote informiert zu werden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass wir uns melden. Zeig Initiative und schreib uns direkt, wenn du Fragen hast oder mehr über mögliche Einstiegsmöglichkeiten erfahren möchtest. Wir schätzen dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du die Chance auf ein Gespräch bekommst, sei bereit! Informiere dich über unsere Kanzlei, unsere Werte und die Projekte, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns im Talent Pool zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert eintragen. Lass uns wissen, dass du da bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Pool (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardtexte und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen beschäftigt hast und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das zeigt Engagement und Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bleibst in unserem System für zukünftige Stellenangebote. Es ist einfach und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer vorbereitet
✨Informiere dich über Menold Bezler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Menold Bezler zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Onboarding-Prozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Neugierde
Da du nach der Messe weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, ist es wichtig, deine Neugierde zu zeigen. Sprich darüber, was dich an den Einstiegsmöglichkeiten bei Menold Bezler fasziniert und wie du dir deine Rolle im Team vorstellst.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
