Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in komplexen rechtlichen Fragen und vertrete sie vor Gericht.
- Arbeitgeber: Menold Bezler, eine innovative Wirtschaftskanzlei in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für spannende rechtliche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute juristische Qualifikation und Interesse an neuen Rechtsthemen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einer partnerschaftlichen Kanzlei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du berätst Unternehmen in anspruchsvollen Fragen zum Kauf- und Werkvertragsrecht sowie zum allgemeinen Zivilrecht.
- Außerdem gestaltest du komplexe Verträge und führst Vertragsverhandlungen.
- Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die forensische Arbeit: Du vertrittst unsere Mandanten in wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten – außergerichtlich wie auch vor Gericht – und entwickelst maßgeschneiderte prozessuale Lösungen.
- Du begleitest unsere Mandanten bei der Bewältigung aktueller rechtlichen Herausforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- In interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen sowie aus der Steuer- und Unternehmensberatung zusammen und bringst deine Expertise gezielt ein.
- Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend Verantwortung für eigene Projekte und Mandate und entwickelst dich so innerhalb unserer Kanzlei zu einer gefragten Ansprechperson.
Dein Profil
- Eine sehr gute juristische Qualifikation.
- Interesse sich auch in neue Rechtsthemen einzuarbeiten und an der Entwicklung von Lösungen.
- Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, früh Verantwortung im Mandat zu übernehmen.
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei.
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. der Rechtsfachwirtin durch Freistellungen und Kostenbeteiligungen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen.
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.
Über uns
Menold Bezler ist eine partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei in Stuttgart. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitern und über 150 hochqualifizierten Berufsträgern bieten wir unseren Mandanten umfassende Rechtsberatung, steuerliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen richtet sich an namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen.
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation Arbeitgeber: Menold Bezler
Kontaktperson:
Menold Bezler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die für deinen Bereich relevant sind. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Eindruck hinterlässt du!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserer Kanzlei auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist. Außerdem erleichtert es uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine juristischen Fähigkeiten: Da wir einen Rechtsanwalt im Bereich Commercial & Litigation suchen, solltest du deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorheben. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menold Bezler vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Rechtsanwalt im Bereich Commercial & Litigation vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in der forensischen Arbeit tätig sein wirst, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien oder hypothetische Szenarien vorzubereiten. Überlege dir, wie du rechtliche Probleme angehen und Lösungen entwickeln würdest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du deine juristische Expertise in verschiedenen Kontexten eingebracht hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch einige juristische Begriffe oder Konzepte auf Englisch vorbereiten, um zu zeigen, dass du dich in beiden Sprachen sicher fühlst.