Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verträge und berate Mandanten in Handels- und Zivilrecht.
- Arbeitgeber: Menold Bezler, eine innovative Wirtschaftskanzlei in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich zum gefragten Ansprechpartner in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute juristische Qualifikation und Interesse an neuen Rechtsthemen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Social Events für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest Verträge und berätst bei Vertragsverhandlungen.
- Du unterstützt Mandanten in allen Fragen zum Handelsrecht (Handelsgeschäfte), Kauf- und Werkvertragsrecht, zum allgemeinen Zivilrecht sowie Transport- und Speditionsrecht.
- Als Teil unseres Teams vertrittst Du Unternehmen in komplexen außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten.
- Außerdem begleitest Du unsere Mandanten bei der Bewältigung der aktuellen rechtlichen Herausforderungen in ihren Produktions- und Lieferketten.
- Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Rechtsbereichen sowie aus der Steuer- und Unternehmensberatung zusammen.
- Im Laufe Deiner Berufstätigkeit übernimmst Du zunehmend Verantwortung für eigene Projekte und Mandate und entwickelst Dich so innerhalb unserer Kanzlei zu einem gefragten Ansprechpartner.
Dein Profil
- Eine sehr gute juristische Qualifikation
- Interesse, sich auch in neue Rechtsthemen einzuarbeiten und an der Entwicklung von Lösungen
- Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, früh Verantwortung im Mandat zu übernehmen
- Das Rechtsgebiet Deiner Dissertation sowie die Universität darfst Du frei wählen
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.
Über uns
Menold Bezler ist eine partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei in Stuttgart. Mit rund 350 engagierten Mitarbeitern und über 140 hochqualifizierten Berufsträgern bieten wir unseren Mandanten umfassende Rechtsberatung, steuerliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen richtet sich an namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen.
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation - Promotionsbegleitend/Teilzeit (50-60 %) Arbeitgeber: Menold Bezler
Kontaktperson:
Menold Bezler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation - Promotionsbegleitend/Teilzeit (50-60 %)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Juristen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als du denkst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Menold Bezler arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, was du mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation - Promotionsbegleitend/Teilzeit (50-60 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsanwalt im Bereich Commercial & Litigation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine juristischen Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer sehr guten juristischen Ausbildung und Interesse an neuen Rechtsthemen. Lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Mandaten, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menold Bezler vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Rechtsanwalt im Bereich Commercial & Litigation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und in der Streitbeilegung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an neuen Themen
Da die Kanzlei Wert auf die Einarbeitung in neue Rechtsthemen legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über aktuelle rechtliche Herausforderungen zu sprechen. Informiere dich über Trends im Handelsrecht und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Karriereentwicklung oder wie das Team bei komplexen Fällen zusammenarbeitet.