Senior Consultant Audit (m/w/d)

Senior Consultant Audit (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Abschlüsse und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: Innovative Wirtschaftskanzlei in Stuttgart mit über 350 engagierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftsprüfung und entwickle dich fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Prüfen von Einzel- und Konzernabschlüssen, vorwiegend nach HGB, bei mittelständischen Mandanten unterschiedlichster Branchen und Unternehmen der öffentlichen Hand gemeinsam im Team
  • Mitwirkung bei Sonderprojekten, beispielsweise Prüfungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz oder der Makler- und Bauträgerverordnung sowie der Implementierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG)
  • Ausarbeiten von Lösungsansätzen bei bilanzrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der prüfungsnahen Beratung
  • Übernahme von spannenden Projektarbeiten, wie z.B. Due Diligence-Prüfungen, Unternehmensbewertungen oder Konsolidierungs- sowie Unternehmensplanungsprojekten
  • Übernahme eigenständiger Aufgaben sowie selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsfächern wie Prüfungswesen, Rechnungswesen, Steuern oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

Deine Benefits

  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
  • Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
  • Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.

Über uns

Menold Bezler ist eine partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei in Stuttgart. Mit rund 350 engagierten Mitarbeitern und über 140 hochqualifizierten Berufsträgern bieten wir unseren Mandanten umfassende Rechtsberatung, steuerliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen richtet sich an namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen.

Senior Consultant Audit (m/w/d) Arbeitgeber: Menold Bezler

Menold Bezler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereförderung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Menold Bezler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Audit (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und eigene Fragen parat haben, um unser Interesse und Engagement zu zeigen.

Zeige deine Soft Skills!

Neben den fachlichen Qualifikationen sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Lass uns in Gesprächen betonen, wie gut wir im Team arbeiten und wie wir Herausforderungen gemeinsam meistern können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Audit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prüfungswesen
Rechnungswesen
Steuern
Controlling
HGB
ESG-Berichterstattung
Due Diligence-Prüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Consultant Audit zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menold Bezler vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branche vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst, insbesondere im Bereich der Rechnungslegung und Prüfung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Audit-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für deine Mandanten geschaffen hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.