Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in Unternehmensnachfolge und Vermögensplanung, gestalte Lösungen national und international.
- Unternehmen: Menold Bezler ist eine führende Wirtschaftskanzlei in Stuttgart mit über 350 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenticket und zahlreiche Social Events.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Karriere durch individuelle Weiterbildung und ein unterstützendes Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Mandanten.
- Qualifikationen: Steuerberater mit Erfahrung in Unternehmensnachfolge und sehr guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vollumfängliche Beratung und Betreuung von Mandanten im Bereich Unternehmensnachfolge für erfolgreiche Nachfolgelösungen
- Planung, Konzeption und Gestaltung von Nachfolgelösungen national und international
- Ansprechpartner für Vermögensplanung, -strukturierung und Unternehmenstransaktionen
- Steuerliche Bewertung von Unternehmens- und Immobilienvermögen, sowie Planung von Weg- und Zuzügen
- Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in den Bereichen Erbschaftsteuer, Erb-, Familien- und Stiftungsrecht
- Übernahme steuerlicher Sonderprojekte und interner Kanzleiprojekte
Dein Profil
- Steuerberater mit mehrjähriger Expertise im Bereich Unternehmensnachfolge
- Ausgeprägtes Interesse an steuerlicher Gestaltung in den Bereichen Ertrag-, Erbschaftsteuer- und Gemeinnützigkeitsrecht
- Durch unsere interdisziplinäre Arbeitsweise sind auch Rechtsanwälte herzlich eingeladen, sich zu bewerben
- Idealerweise gute DATEV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten, Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Begeisterung für aktive Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und Kanzlei
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: mithilfe von Patenschaften und regelmäßigen Feedbackgesprächen unterstützen wir Sie von Anfang an bestmöglich bei der Vernetzung in der Kanzlei.
- Individuelle Karriereförderung: durch die intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrenen Kollegen sowie die Teilnahme an unserem internen Fortbildungsprogramm und externen Schulungen werden Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: für unsere familienfreundliche Personalpolitik und als Top Arbeitgeber wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Lösungen sowie individuelle Karrieremodelle bieten wir auf allen Ebenen.
- Außerdem wartet das auf Sie: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.
Über uns
Menold Bezler ist eine partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei in Stuttgart. Mit rund 350 engagierten Mitarbeitern und über 140 hochqualifizierten Berufsträgern bieten wir unseren Mandanten umfassende Rechtsberatung, steuerliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen richtet sich an namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen.
Senior Manager Tax – Nachfolge und Vermögen (m/w/d) Arbeitgeber: Menold Bezler
Menold Bezler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereförderung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Tax – Nachfolge und Vermögen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Steuerberatung und Unternehmensnachfolge zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du an Seminaren oder Workshops zu Themen wie Erbschaftsteuer oder Vermögensplanung teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Expertise zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Unternehmensnachfolge zu teilen. Zeige, wie du komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast und welche positiven Ergebnisse du für deine Mandanten erzielt hast.
✨Sei proaktiv
Nimm Kontakt zu aktuellen Mitarbeitern der Kanzlei auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Tax – Nachfolge und Vermögen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Managers im Bereich Steuerberatung gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Unternehmensnachfolge und Vermögensplanung hervorhebt. Zeige, wie du zur interdisziplinären Arbeitsweise der Kanzlei beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen:Füge deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Expertise im Bereich Erbschaftsteuer, Familien- und Stiftungsrecht belegen. Erwähne auch deine DATEV-Kenntnisse und deine Teamfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und eventuell auch deine Englischkenntnisse erwähnt werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menold Bezler vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in steuerliche Fragestellungen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Erbschaftsteuer, Unternehmensnachfolge und Vermögensplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung hervor
Die Kanzlei legt großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungsmaßnahmen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte
Zeige während des Interviews, dass du dich mit Menold Bezler und ihren Werten identifizierst. Informiere dich über aktuelle Projekte, die Kanzleikultur und die Benefits, die sie bieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
