Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an innovativen KI-Projekten in einer dynamischen Kanzlei.
- Unternehmen: Menold Bezler, eine moderne Wirtschaftskanzlei in Stuttgart mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Social Events.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft des Rechts mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsjura oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Digitalisierung und Legal Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gestaltung zentraler Digitalisierungs- und KI-Initiativen sowie aktive Mitarbeit an der digitalen Transformation unserer Kanzlei
- Steuerung und Koordination interner und externer Projekte, Workstreams sowie Weiterentwicklung der KI-Infrastruktur
- Einführung digitaler Lösungen, einschließlich der Bewertung von u. a. Nutzungsbedingungen, SaaS-Verträgen und AI Governance-Fragen
- Unterstützung unserer Mandanten im Bereich Legal/Tax AI Consulting in der Projektarbeit sowie im persönlichen Austausch
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungs- und AI-Use Cases in den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung
- Durchführung rechtlicher und technischer Recherchen, Marktanalysen sowie Unterstützung beim Prompt Engineering
- Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Ansprechpartner für Digitalisierung und Innovation
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsjura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Legal/Tax Tech oder Legal/Tax AI
- Begeisterung für digitale Prozesse, KI-gestützte Anwendungen und moderne Technologien
- Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
- Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen, Legal Tech, MS Office sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Mentorenprogramm und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, Betreuung durch unseren Betriebsarzt sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen.
Über uns
Menold Bezler ist eine partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei in Stuttgart. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitern und über 150 hochqualifizierten Berufsträgern bieten wir unseren Mandanten umfassende Rechtsberatung, steuerliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen richtet sich an namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen.
Specialist Digital / Legal Tech & Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Menold Bezler
Menold Bezler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm, individueller Karriereförderung und flexiblen Arbeitszeiten fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Events und Gesundheitsförderungsprogrammen macht Menold Bezler zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der digitalen Transformation des Rechtsbereichs mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Digital / Legal Tech & Innovation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur digitalen Transformation und KI-Initiativen passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Digital / Legal Tech & Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menold Bezler vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Digitalisierung und KI im Rechtsbereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie die Arbeitsweise von Kanzleien verändern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Legal Tech oder AI. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die digitale Strategie der Kanzlei beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Ideen präzise und verständlich vermitteln kannst.
