Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der operativen Geschäfte und strategische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes und innovatives Team in Herisau.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit und spannende, vielfältige Aufgaben.
- Weitere Informationen: Hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das soziale Veränderungen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sozialer Arbeit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Aufgabenbereich
- Leitung der operativen Geschäfte von Mensch – Natur
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand
- Kontaktpflege zu Auftraggebern und zu sozialen Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Personalführung
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Begleitung von Teilnehmenden
Sie bringen mit
- Ausbildung und Erfahrung im Bereich Soziale Arbeit
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Abgeschlossene Weiterbildungen im Bereich Betriebs- und Personalführung
- Netzwerk im sozialen Bereich und zu Arbeitgebenden
- Freude an der Zusammenarbeit in einem innovativen und selbstständigen Team
- Vielseitige Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- ein engagiertes innovatives Team
- spannende und vielfältige Aufgaben
- Gestaltungsfreiheit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Arbeitsort: 9100 Herisau
Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter (80%) Arbeitgeber: Mensch - Natur
Als Arbeitgeber in Herisau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für soziale Arbeit einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Gestaltungsfreiheit und hohe Qualitätsstandards, während wir Ihnen vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Bei uns finden Sie nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur strategischen Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter (80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind Gold wert! Nutze dein bestehendes Netzwerk im sozialen Bereich, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich soziale Arbeit und Personalführung zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die richtige Position für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mensch - Natur vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über Mensch – Natur und deren Werte. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und strategischen Weiterentwicklung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Öffentlichkeitsarbeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen des Vereinsvorstands und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
