Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Mediastrategien für spannende Kampagnen.
- Unternehmen: WPP Media, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medien und Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – jeder ist willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite an kreativen Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung und ein gutes Gespür für Marktveränderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen. WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Als Junior Media Consultant (Mensch) bist du aktiver Ansprechpartner für unseren Kunden und aktiv an der Strategieentwicklung für die Mediaplanung beteiligt. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Kundenberatung: Bei der Kundenberatung gehst du auf individuelle Bedürfnisse aktiv ein und betreust unsere Kunden mithilfe deines Marktwissens.
- Strategieentwicklung: Du bist richtungsweisend an der Erstellung maßgeschneiderter Mediastrategien beteiligt, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
- Kampagnenmanagement: Du planst, koordinierst und überwachst medienübergreifende Werbekampagnen.
- Wettbewerbsanalyse: Den Wettbewerb hast du im Blick, identifizierst Wachstumsmöglichkeiten und förderst Trend- sowie Fokusthemen.
- Budgetverwaltung: Mit der Verwaltung von Werbebudgets bist du vertraut und kannst diese gezielt auf passende Medien verteilen.
- Schnittstelle: Als Ansprechpartner für die Planung stehst du unseren Kunden von Einleitung bis Abschluss der Kampagne zur Verfügung und erlebst jeden Schritt mit.
Das zeichnet dich aus:
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im regelmäßigen Umgang mit Kunden und bist in der Lage, sie eigenständig oder im Team abzuholen und medial zu beraten.
- Marktverständnis: In der Medienwelt kennst du dich aus und durch dein fundiertes Wissen verstehst du Veränderungen am Markt.
- Kundenorientierung: Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Finanzkunden und kannst diese in erfolgreiche Strategien übersetzen.
- Analytik: Im Umgang mit Zahlen bist du geübt und du kannst komplexe Datenanalysen eigenständig durchführen.
- Präsentationsstärke: Präsentationen kannst du zielgruppenspezifisch vortragen und deine Zuschauerschaft mit deiner authentischen Art fesseln.
Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Junior Media Manager (Mensch) Arbeitgeber: Mensch
WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert WPP Media nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen, globalen Netzwerk zu arbeiten und an der Spitze der Medien- und Marketingbranche zu lernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Media Manager (Mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Medienwelt verstehst und wie du zur Strategieentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an WPP Media interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Media Manager (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Junior Media Manager geeignet bist und was dich an WPP Media begeistert.
Beweise dein Wissen!:Nutze die Gelegenheit, um dein Verständnis der Medienwelt zu zeigen. Erkläre, wie du Trends erkennst und welche Strategien du für unsere Kunden entwickeln würdest. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mensch vorbereitet
✨Informiere dich über WPP Media
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WPP Media und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Strategieentwicklung oder im Kampagnenmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da der Job viel mit Datenanalysen zu tun hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten interpretiert hast und welche Entscheidungen du darauf basierend getroffen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du Präsentationen halten musst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Zuhörer fesseln kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen!