Junior Paid Media Manager (Mensch) Nestlé

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen.

WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

• Als Junior Paid Media Manager (Mensch) unterstützt du sowohl bei der Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten als auch bei der operativen Umsetzung für unsere Kunden. Dein Fokus liegt darauf, die effizienteste Kampagnen-Strategie für deinen Kunden zu entwickeln und die ersten übergreifenden Programmatic-Projekte zu verantworten.
• Reportings und Analysen: Interpretation von Kampagnenergebnissen, Ableitung von kundenorientierten Handlungsempfehlungen und Entwicklung von Best-Practice-Modellen gehören zu deinem Tätigkeitsfeld.
• Kampagnenplanung: Unterstützung beim Monitoring und Weiterentwicklung von Kampagnen-Setup in den DSPs.
• Zusammenarbeit mit den Kundenteams: Evaluation für unsere Kundenteams, welche Zielgruppen, Technologien & Inventare etc. für ihren programmatischen Einkauf sinnvoll eingesetzt werden können.
• Zusammenarbeit mit dem Mediaeinkauf: Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung des programmatischen Mediaeinkaufs, um Ziele und Media-KPI’s zu erreichen oder sogar zu übertreffen.
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten-Teams für einzelne Disziplinen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du verfügst über erste Erfahrung in der operativen Umsetzung oder der Beratung von Paid Media Kampagnen.
• Tools: Du hast einen Überblick über die relevante digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.).
• Kompetenzen: Du bringst eine technische Affinität, kommunikative Stärke sowie die Bereitschaft, Neues zu erlernen, mit.
• Präsentationsfähigkeit: Du besitzt die Fähigkeit, Daten strukturiert (in Excel wie auch PowerPoint) aufzubereiten und komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #kommunikativ #lösungsorientiert. Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.